Pracownik ochrony (nr 1889)

Oferta w liczbach

Stawka

od 31,40 zł brutto / godz.

Mediana podobnych ofert

5 342 zł / mies.

ta oferta: -1,2%

Podobne oferty

29

oferty w usługach · inne umowy · Bydgoszcz

Rekrutacja trwa

6 dni

pierwsze wykrycie: 4 listopada 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

2

Centralna Baza Ofert Pracy, Aplikuj.pl

Pracownik ochrony (nr 1889) (SOLID SECURITY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, Bydgoszcz): stawka od 31,40 zł brutto / godz., czyli 5 275 zł miesięcznie - tyle, ile mediana 5 342 zł dla 29 ofert tego typu (oferty w usługach · inne umowy · Bydgoszcz). TXO obserwuje tę rekrutację od 6 dni (pierwsze wykrycie: 4 listopada 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (Centralna Baza Ofert Pracy, Aplikuj.pl); najwyższa stawka to od 31,40 zł brutto / godz. (Centralna Baza Ofert Pracy).

Stawka na tle rynku

Stawka na poziomie rynku

Porównanie z 29 ofertami: oferty w usługach · inne umowy · Bydgoszcz.

Ta oferta

5 275 zł

Mediana

5 342 zł

Połowa ofert

5 275 - 5 796 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Centralna Baza Ofert Pracy ta strona

  SOLID SECURITY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

  od 31,40 zł brutto / godz.

  Zobacz na Centralna Baza Ofert Pracy (otwiera się w nowej karcie)

• Aplikuj.pl

  SOLID SECURITY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

  od 31 zł brutto / mies.

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (4 lis 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 6 dni

teraz na 2 portalach

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 6 dni

2. 4 listopada 2026

   Oferta pojawiła się na Centralna Baza Ofert Pracy

   SOLID SECURITY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Czy po pierwszej umowie jest możliwość przejścia na umowę o pracę i po jakim czasie?
2. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
3. Jaki jest wymiar etatu i w jakich godzinach się pracuje?
4. Jak wygląda grafik zmian i jak płatne są noce oraz weekendy?
5. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.