Pracownik Ochrony Fizycznej

Oferta w liczbach

Stawka

6 048 - 6 720 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

5 284 zł / mies.

ta oferta: +20,8%

Podobne oferty

12

oferty w usługach · inne umowy · Lubin

Rekrutacja trwa

15 dni

pierwsze wykrycie: 26 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

2

Lento.pl, Aplikuj.pl

Ostatnia zmiana

Oferta pojawiła się także na Lento.pl

3 listopada 2026

Pracownik Ochrony Fizycznej (Solid Security, Lubin): stawka 6 048 - 6 720 zł brutto / mies., czyli 6 384 zł miesięcznie - 20,8% więcej niż mediana 5 284 zł dla 12 ofert tego typu (oferty w usługach · inne umowy · Lubin). TXO obserwuje tę rekrutację od 15 dni (pierwsze wykrycie: 26 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (Lento.pl, Aplikuj.pl); najwyższa stawka to 6 048 - 6 720 zł brutto / mies. (Lento.pl).

Stawka na tle rynku

20,8% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 12 ofertami: oferty w usługach · inne umowy · Lubin.

Ta oferta

6 384 zł

Mediana

5 284 zł

Połowa ofert

5 275 - 6 500 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Lento.pl ta strona

  Solid Security

  6 048 - 6 720 zł brutto / mies.

  Zobacz na Lento.pl (otwiera się w nowej karcie)

• Aplikuj.pl

  Solid Security

  bez widełek

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (3 lis 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 15 dni

teraz na 2 portalach

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 15 dni

2. 3 listopada 2026

   Oferta pojawiła się także na Lento.pl

3. 26 października 2026

   Oferta pojawiła się na Aplikuj.pl

   Solid Security

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Stawka jest o 21% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
2. Czy po pierwszej umowie jest możliwość przejścia na umowę o pracę i po jakim czasie?
3. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
4. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
5. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.