Pracownik ochrony - drogeria Warszawa Praga - Północ/Południe

Seris Konsalnet Holding jest jednym z najlepiej postrzeganych pracodawców w branży ochrony, monitoringu i usług utrzymania czystości. Firma zatrudnia ponad 16 000 osób na terenie całej Polski. Dysponujemy oddziałami we wszystkich województwach, a z naszych usług każdego miesiąca korzysta dziesiątki tysięcy Klientów.

Opis stanowiska:Poszukujemy osoby do pracy w ochronie drogerii na stanowisko monitoringuLokalizacja: WarszawaPraga PółnocPraga Południe/GocławCzas pracy: 12h (między godz. 9:00-21:00) (grafik do ustalenia)Zadania: Praca w drogeriach polega na obserwacji sklepu poprzez monitoring wizyjny. Do obowiązków pracownika należą ujęcia nieuczciwych klientów, udaremnienia/zapobieganie kradzieży oraz wykrywanie kradzieży

Wymagania:kultura osobista,komunikatywność,spostrzegawczość,mile widziane doświadczenie w pracy na monitoringu,obsługa komputera,niekaralność,

Oferujemy:Umowa zlecenieMożliwość pracy od zarazStawka 31,40 zł brutto/h,Rozwój zawodowy - nie wymagamy doświadcznia, zostaniesz przeszkolony/a, na nasz kosztDofinansowanie do opieki zdrowotnej w Lux Med. - pakiet podstawowy jest całkowicie opłacany przez pracodawcę, wyższe pakiet y są dofinansowane,Możliwość skorzystania z ubezpieczenia na życie na preferencyjnych (wynegocjowanych dla Seris) warunkach w Generali,Dostęp do bezpłatnych kursów i szkoleń dostępnych na firmowej platformie pracowniczej na EduSeris,Indywidualne konto pracownika na platformie Nais, gdzie można pobierać informacje o odprowadzonych składkach i podatkach (tzw paski), składać wnioski online, oraz pobierać zeznanie roczne pit-11

Zainteresowanych prosimy o aplikowanie przez portal lub kontakt tel.

7.8.5. 8.9.7.3.3.6

Na naszej stronie firmowej w zakładce Praca działa teraz Chatbot Rekrutacyjny - możesz z nim porozmawiać o pracy w Seris o każdej porze dnia i nocy, a także zaaplikować bez konieczności dołączania CV - szybko i wygodnie!

Dodatkowo nasz Dział Rekrutacji wspierają Voiceboty - wirtualni asystenci, którzy mogą zadzwonić do kandydatów, aby przeprowadzić krótką i prostą rozmowę wstępną. Dzięki temu proces rekrutacji jest szybszy i sprawniejszy, a Ty szybciej otrzymasz odpowiedź w sprawie swojej aplikacji.