Pracownik niewykwalifikowany do prac na hali

Oferta w liczbach

Stawka

od 4 806 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

4 806 zł / mies.

ta oferta: 0%

Podobne oferty

19

oferty w budownictwie · umowa o pracę · Mielec

Rekrutacja trwa

31 dni

pierwsze wykrycie: 11 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

2

Centralna Baza Ofert Pracy, Aplikuj.pl

Pracownik niewykwalifikowany do prac na hali (EKOPROMAL S.C. Andrzej Majda, Renata Bosak, Artur Bosak, Wola Mielecka): stawka od 4 806 zł brutto / mies., czyli 4 806 zł miesięcznie - tyle, ile mediana 4 806 zł dla 19 ofert tego typu (oferty w budownictwie · umowa o pracę · Mielec). TXO obserwuje tę rekrutację od 31 dni (pierwsze wykrycie: 11 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (Centralna Baza Ofert Pracy, Aplikuj.pl); najwyższa stawka to od 4 806 zł brutto / mies. (Centralna Baza Ofert Pracy).

Stawka na tle rynku

Stawka na poziomie rynku

Porównanie z 19 ofertami: oferty w budownictwie · umowa o pracę · Mielec.

Ta oferta

4 806 zł

Mediana

4 806 zł

Połowa ofert

4 806 - 6 000 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Centralna Baza Ofert Pracy ta strona

  EKOPROMAL S.C. Andrzej Majda, Renata Bosak, Artur Bosak

  od 4 806 zł brutto / mies.

  Zobacz na Centralna Baza Ofert Pracy (otwiera się w nowej karcie)

• Aplikuj.pl

  EKOPROMAL S.C. Andrzej Majda, Renata Bosak, Artur Bosak

  od 4 806 zł brutto / mies.

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (11 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 31 dni

teraz na 2 portalach

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 31 dni

2. 11 października 2026

   Oferta pojawiła się na Centralna Baza Ofert Pracy

   EKOPROMAL S.C. Andrzej Majda, Renata Bosak, Artur Bosak

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
2. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
3. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.