Pracownik magazynu – akcesoria meblowe

Pracownik magazynu – akcesoria meblowe

AKCES GROUP Sp. z o.o. | Mianowice

AKCES GROUP to firma z ponad 30-letnim doświadczeniem w branży produkcyjnej. W związku z rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko Pracownik Magazynu, która dołączy do naszego zespołu i będzie odpowiedzialna za sprawną obsługę magazynu akcesoriów meblowych.

Co oferujemy?

• Stabilne zatrudnienie w firmie z wieloletnim doświadczeniem i ugruntowaną pozycją na rynku.
• Umowę o pracę na pełny etat.
• Pracę na jedną zmianę – od poniedziałku do piątku, w godzinach 6:00–14:00.
• Wolne weekendy.
• Możliwość zdobycia doświadczenia i rozwoju zawodowego.

Twój zakres obowiązków

• Przyjmowanie, rozmieszczanie i wydawanie towarów z magazynu.
• Kompletowanie zamówień zgodnie z dokumentacją.
• Przygotowywanie, pakowanie i zabezpieczanie towarów do wysyłki.
• Kontrola ilościowa i jakościowa przyjmowanego oraz wydawanego towaru.
• Dbanie o porządek i właściwą organizację przestrzeni magazynowej.

Czego oczekujemy?

• Wykształcenia minimum zawodowego.
• Gotowości do wykonywania pracy fizycznej.
• Dokładności, sumienności i odpowiedzialności.
• Zaangażowania oraz chęci do nauki.
• Komunikatywności i umiejętności współpracy w zespole.

Dodatkowym atutem będzie

• Doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku.
• Uprawnienia do obsługi wózków widłowych.

Nie wymagamy wieloletniego doświadczenia – liczą się przede wszystkim chęci do pracy, zaangażowanie i odpowiedzialne podejście do powierzonych obowiązków.

Dołącz do AKCES GROUP i pracuj z nami!

Informacja o przetwarzaniu danych osobowych

Administratorem danych osobowych jest AKCES GROUP Sp. z o.o. z siedzibą w Mianowicach.

Dane osobowe kandydatów będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności Kodeksem pracy oraz art. 6 ust. 1 lit. c RODO, a w zakresie danych wykraczających poza zakres określony przepisami prawa – na podstawie zgody kandydata, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a RODO.

Podanie danych osobowych wymaganych przepisami prawa jest niezbędne do udziału w rekrutacji. Podanie pozostałych danych jest dobrowolne.

Kandydatowi przysługuje prawo dostępu do danych, ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania oraz wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.