Pracownik logistyczny z odzieżą i dodatkami

Miejsce pracy: Zierikzee

Omoda to tradycyjna, rodzinna firma modowa i sprzedawca detaliczny (fashion retailer) z Holandii. Zajmują się sprzedażą odzieży i obuwia, który znajdziesz w ich magazynie w Zierikzee. Posiada własny sklep e-commerce, gdzie tysiące klientów dokonuje zakupów.

Obowiązki

• kompletowanie zamówień przy pomocy skanera (na niektórych magazynach DSV są również dodatkowe pomoce np. roboty),
• pakowanie,
• załadunek i ręczny rozładunek kontenerów,
• etykietowanie produktów,
• ogólne prace magazynowe,

Wymagania

• komunikatywna znajomość języka angielskiego,
• doświadczenie logistyczne,
• doświadczenie w pracy ze skanerem,
• gotowość do pracy fizycznej.
• Mile widziane: prawo jazdy kategorii B.]

Co oferujemy?

• stawka: 16,25€ brutto/h (stawka bazowa 15,05€/h brutto + dodatek wakacyjny 8%),
• nadgodziny płatne,
• stały dostęp do planningu, paska wypłat i innych dokumentów poprzez internetowy portal pracownika,
• pomoc w organizacji wyjazdu do Holandii,
• opieka koordynatora w Holandii,
• ubezpieczenie Holland Zorg,
• wypłaty tygodniowe – przelewy na wskazane konto,
• dojazd do pracy za darmo (z naszego zakwaterowania) samochodami służbowymi,
• zwrot kosztów dojazdu dla osób z własnym zakwaterowaniem,
• dodatek dla kierowców samochodów osobowych (2,5 euro za dzień pracy)/ dla kierowców busów (5euro za dzień pracy).

Dodatkowe informacje

Numer wpisu do rejestru agencji zatrudnienia: 470

Zainteresowane ofertą pracy prosimy o przesłanie swojego CV poprzez skorzystanie z przycisku APLIKUJ. Uprzejmie informujemy, że kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami a przede wszystkim spełniającymi wymogi danej oferty.

W CV prosimy o umieszczenie poniższej klauzuli

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych, w tym wizerunku twarzy w postaci fotografii, podanych przeze mnie w procesie rekrutacyjnym, w tym w dokumentach rekrutacyjnych, przez firmę Timing Sp. z o.o., będącą administratorem moich danych osobowych, do celów rekrutacji, w której biorę udział, w tym na udostępnienie podanych przeze mnie danych osobowych potencjalnym pracodawcom, w tym pracodawcom użytkownikom, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz.Urz. UE L 119, s. 1).”