Pracownik gospodarczy

Oferta w liczbach

Stawka

od 31 zł brutto / godz.

Mediana podobnych ofert

5 410 zł / mies.

ta oferta: -3,7%

Podobne oferty

153

oferty w produkcji · inne umowy · woj. wielkopolskie

Rekrutacja trwa

18 dni

pierwsze wykrycie: 24 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

2

Aplikuj.pl, Praca.pl

Ostatnia zmiana

Oferta pojawiła się także na Praca.pl

26 października 2026

Pracownik gospodarczy (Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie, Mianowice): stawka od 31 zł brutto / godz., czyli 5 208 zł miesięcznie - 3,7% mniej niż mediana 5 410 zł dla 153 ofert tego typu (oferty w produkcji · inne umowy · woj. wielkopolskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 18 dni (pierwsze wykrycie: 24 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (Aplikuj.pl, Praca.pl); najwyższa stawka to od 31 zł brutto / godz. (Aplikuj.pl).

Stawka na tle rynku

3,7% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 153 ofertami: oferty w produkcji · inne umowy · woj. wielkopolskie.

Ta oferta

5 208 zł

Mediana

5 410 zł

Połowa ofert

5 208 - 6 020 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Aplikuj.pl ta strona

  Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie

  od 31 zł brutto / godz.

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

• Praca.pl

  IRJAN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ SPÓŁKA KOMANDYTOWA

  bez widełek

  Zobacz na Praca.pl (otwiera się w nowej karcie)

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (24 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 18 dni

teraz na 2 portalach

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 18 dni

2. 26 października 2026

   Oferta pojawiła się także na Praca.pl

3. 24 października 2026

   Oferta pojawiła się na Aplikuj.pl

   Powiatowy Urząd Pracy w Kępnie

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Czy po pierwszej umowie jest możliwość przejścia na umowę o pracę i po jakim czasie?
2. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
3. Jaki jest wymiar etatu i w jakich godzinach się pracuje?
4. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
5. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.