Pracownik gospodarczy (k,m)

Oferta w liczbach

Stawka

od 31 zł brutto / godz.

Mediana podobnych ofert

5 313 zł / mies.

ta oferta: -2%

Podobne oferty

74

oferty w produkcji · inne umowy · woj. warmińsko-mazurskie

Rekrutacja trwa

27 dni

pierwsze wykrycie: 15 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

2

Aplikuj.pl, Praca.pl

Pracownik gospodarczy (k,m) (EkoTom - usługi sprzątania i pielęgnacja zieleni TOMASZ SOSNOWSKI, Ełk): stawka od 31 zł brutto / godz., czyli 5 208 zł miesięcznie - tyle, ile mediana 5 313 zł dla 74 ofert tego typu (oferty w produkcji · inne umowy · woj. warmińsko-mazurskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 27 dni (pierwsze wykrycie: 15 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (Aplikuj.pl, Praca.pl); najwyższa stawka to od 31 zł brutto / godz. (Aplikuj.pl).

Stawka na tle rynku

Stawka na poziomie rynku

Porównanie z 74 ofertami: oferty w produkcji · inne umowy · woj. warmińsko-mazurskie.

Ta oferta

5 208 zł

Mediana

5 313 zł

Połowa ofert

5 000 - 5 653 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Aplikuj.pl ta strona

  EkoTom - usługi sprzątania i pielęgnacja zieleni TOMASZ SOSNOWSKI

  od 31 zł brutto / godz.

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

• Praca.pl

  EkoTom - usługi sprzątania i pielęgnacja zieleni TOMASZ SOSNOWSKI

  bez widełek

  Zobacz na Praca.pl (otwiera się w nowej karcie)

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (15 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 27 dni

teraz na 2 portalach

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 27 dni

2. 15 października 2026

   Oferta pojawiła się na Aplikuj.pl

   EkoTom - usługi sprzątania i pielęgnacja zieleni TOMASZ SOSNOWSKI

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Czy po pierwszej umowie jest możliwość przejścia na umowę o pracę i po jakim czasie?
2. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
3. Jaki jest wymiar etatu i w jakich godzinach się pracuje?
4. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
5. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.