Pracownik GLS w Niemczech/ Praca od zaraz - wyjedź ze znajomymi

Oferta w liczbach

Stawka

11 000 - 15 000 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

5 927 zł / mies.

ta oferta: +119,4%

Podobne oferty

130

oferty w pozostałych branżach · umowa o pracę · woj. dolnośląskie

Rekrutacja trwa

22 dni

pierwsze wykrycie: 7 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

OLX Praca

Ostatnia zmiana

Rekrutacja wznowiona po 2 dniach

20 października 2026

Pracownik GLS w Niemczech/ Praca od zaraz - wyjedź ze znajomymi (JOBWERKE SP. Z O.O., Jelenia Góra): stawka 11 000 - 15 000 zł brutto / mies., czyli 13 000 zł miesięcznie - 119,4% więcej niż mediana 5 927 zł dla 130 ofert tego typu (oferty w pozostałych branżach · umowa o pracę · woj. dolnośląskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 35 dni (pierwsze wykrycie: 7 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 2 dni. Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

119,4% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 130 ofertami: oferty w pozostałych branżach · umowa o pracę · woj. dolnośląskie.

Ta oferta

13 000 zł

Mediana

5 927 zł

Połowa ofert

5 000 - 9 000 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (7 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 35 dni

wznawiana raz · łącznie 2 dni przerwy

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 22 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 20 października 2026

   Rekrutacja wznowiona po 2 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

3. 17 października 2026

   Oferta zniknęła z portali

4. 7 października 2026

   Oferta pojawiła się na OLX Praca

   JOBWERKE SP. Z O.O.

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 2 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Stawka jest o 119% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
3. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
4. Jak wygląda grafik zmian i jak płatne są noce oraz weekendy?
5. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
6. Na jakich warunkach jest zakwaterowanie i czy jego koszt jest potrącany z wynagrodzenia?
7. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.