Pracownik ds. Kadr i płac

Szukamy osoby, która dobrze odnajduje się w pracy z dokumentami, zna zagadnienia księgowe i kadrowe oraz ceni dokładność i dobrą organizację pracy.

Jeśli masz doświadczenie w księgowości lub kadrach i płacach, znasz przepisy podatkowe oraz prawo pracy i szukasz stabilnego zatrudnienia, zapraszamy do naszego zespołu!

Zakres obowiązków

• Prowadzenie i kontrola dokumentacji księgowej oraz jej prawidłowa archiwizacja.
• Weryfikacja dokumentów pod względem formalnym i rachunkowym.
• Udział w prowadzeniu księgowości firmy zgodnie z obowiązującymi przepisami.
• Obsługa spraw kadrowych i płacowych, w tym prowadzenie akt osobowych oraz ewidencji czasu pracy.
• Przygotowywanie i weryfikacja dokumentacji związanej z zatrudnieniem pracowników.
• Współpraca z urzędami, instytucjami zewnętrznymi oraz pozostałymi działami firmy.
• Bieżące wsparcie administracyjne i obsługa dokumentacji biurowej.

Kogo szukamy?

• Osoby z doświadczeniem w księgowości, kadrach i płacach lub na pokrewnym stanowisku administracyjno-księgowym.
• Osoby posiadającej praktyczną znajomość przepisów podatkowych, prawa pracy i ubezpieczeń społecznych.
• Osoby dobrze posługującej się pakietem MS Office, szczególnie programem Excel.
• Osoby dokładnej, sumiennej, odpowiedzialnej i dobrze zorganizowanej.
• Osoby komunikatywnej, potrafiącej współpracować z zespołem.

Dodatkowym atutem będzie wykształcenie kierunkowe z zakresu finansów, rachunkowości, kadr lub płac.

Co oferujemy?

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Wynagrodzenie w przedziale 4 806–6 500 zł brutto, zależnie od doświadczenia i posiadanych kwalifikacji.
• Wsparcie zespołu i przyjazną atmosferę pracy.
• Możliwość samodzielnej realizacji zadań i wykorzystania posiadanej wiedzy.
• Pracę w firmie, która stawia na rzetelność, odpowiedzialność i długofalową współpracę.

Aplikacja

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres e-mail: rekrutacja(małpa)transpal.pl lub za pośrednictwem OLX z dopiskiem: "Pracownik księgowo-kadrowy.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu wyłącznie z wybranymi kandydatami.

Informacja dotycząca ochrony danych osobowych

Administratorem danych osobowych przekazanych w związku z procesem rekrutacji jest pracodawca. Dane osobowe będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa, w szczególności art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 (RODO).

Informacje Prawne

Na podstawie art. 13 ust. 1,2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), zwane dalej RODO, informuję Pana/Panią, że: Administratorem Pana/Pani Danych jest: Firma Trans-pal S. Gzik Spółka Komandytowa z siedzibą w Dzwoli 57B, 23-304 Dzwola. NIP: 8621642791. Pana/Pani dane będą przetwarzane w celu: Przeprowadzenia procesu rekrutacji. Podstawą do przetwarzania Pana/Pani danych osobowych jest: Udzielona przez Pana/ Panią zgoda (równoznaczna z wysłanym do nas CV). Informacja o przekazywaniu danych do innych podmiotów: Pana/Pani dane nie są przekazywane do organizacji międzynarodowych oraz państw trzecich. Okres przechowywania danych: Pana/Pani dane będą przechowywane przez okres trwania rekrutacji. Ma Pan/Pani prawo do: dostępu do swoich danych oraz możliwość ich sprostowania, usunięcia lub ograniczenia przetwarzania swoich danych, wniesienia skargi do organu nadzorczego. Podane przez Pana/Panią dane są: Przekazane dobrowolnie. Niepodanie danych skutkuje brakiem możliwości udziału w procesie rekrutacji. Pana/Pani dane: Nie podlegają zautomatyzowanemu systemowi podejmowania decyzji ani profilowaniu.