Pracownik do prac wykończeniowych

Oferta w liczbach

Stawka

od 4 806 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

8 500 zł / mies.

ta oferta: -43,5%

Podobne oferty

68

oferty w budownictwie · umowa o pracę · Rzeszów

Rekrutacja trwa

15 dni

pierwsze wykrycie: 27 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

2

Centralna Baza Ofert Pracy, Aplikuj.pl

Pracownik do prac wykończeniowych (ALPALINE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ, Rzeszów): stawka od 4 806 zł brutto / mies., czyli 4 806 zł miesięcznie - 43,5% mniej niż mediana 8 500 zł dla 68 ofert tego typu (oferty w budownictwie · umowa o pracę · Rzeszów). TXO obserwuje tę rekrutację od 15 dni (pierwsze wykrycie: 27 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (Centralna Baza Ofert Pracy, Aplikuj.pl); najwyższa stawka to od 4 806 zł brutto / mies. (Centralna Baza Ofert Pracy).

Stawka na tle rynku

43,5% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 68 ofertami: oferty w budownictwie · umowa o pracę · Rzeszów.

Ta oferta

4 806 zł

Mediana

8 500 zł

Połowa ofert

6 720 - 13 000 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Centralna Baza Ofert Pracy ta strona

  ALPALINE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

  od 4 806 zł brutto / mies.

  Zobacz na Centralna Baza Ofert Pracy (otwiera się w nowej karcie)

• Aplikuj.pl

  ALPALINE Sp. z o.o.

  od 4 806 zł brutto / mies.

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (27 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 15 dni

teraz na 2 portalach

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 15 dni

2. 27 października 2026

   Oferta pojawiła się na Centralna Baza Ofert Pracy

   ALPALINE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Stawka jest o 44% niższa od mediany podobnych ofert - czy jest przestrzeń do negocjacji i co ją uzupełnia?
2. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
3. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
4. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.