Pracownik do prac tokarsko frezarskich

Oferta w liczbach

Stawka

od 7 500 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

5 597 zł / mies.

ta oferta: +34%

Podobne oferty

12

oferty w produkcji · umowa o pracę · Stargard

Rekrutacja trwa

27 dni

pierwsze wykrycie: 14 października 2026

Zmiany widełek

1

+25% od pierwszej stawki

Portale

1

Aplikuj.pl

Ostatnia zmiana

Pracodawca podniósł widełki o 25%

4 listopada 2026

Pracownik do prac tokarsko frezarskich (SCANWIR ŁUKASZ WOJTKUN, RAFAŁ PANKOWSKI SPÓŁKA JAWNA, Stargard): stawka od 7 500 zł brutto / mies., czyli 7 500 zł miesięcznie - 34% więcej niż mediana 5 597 zł dla 12 ofert tego typu (oferty w produkcji · umowa o pracę · Stargard). TXO obserwuje tę rekrutację od 27 dni (pierwsze wykrycie: 14 października 2026). Widełki zmieniały się raz: z od 6 000 zł / mies. na od 7 500 zł / mies. (+25%), ostatnio 4 listopada 2026.

Stawka na tle rynku

34% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 12 ofertami: oferty w produkcji · umowa o pracę · Stargard.

Ta oferta

7 500 zł

Mediana

5 597 zł

Połowa ofert

5 106 - 6 750 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat w innych ogłoszeniach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Aplikuj.pl ta strona

  SCANWIR ŁUKASZ WOJTKUN, RAFAŁ PANKOWSKI SPÓŁKA JAWNA

  od 7 500 zł brutto / mies.

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

• Aplikuj.pl zniknęło3 lis 2026

  SCANWIR ŁUKASZ WOJTKUN, RAFAŁ PANKOWSKI SPÓŁKA JAWNA

  od 6 000 zł brutto / mies.

6 000 zł→7 500 zł

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 27 dni

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 27 dni

2. 4 listopada 2026

   Pracodawca podniósł widełki o 25%

   od 6 000 zł / mies. -> od 7 500 zł / mies.

3. 4 listopada 2026

   Pracodawca ponowił ogłoszenie na Aplikuj.pl

4. 14 października 2026

   Oferta pojawiła się na Aplikuj.pl

   SCANWIR ŁUKASZ WOJTKUN, RAFAŁ PANKOWSKI SPÓŁKA JAWNA

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Widełki wzrosły o 25% od pierwszego ogłoszenia - zmienił się zakres obowiązków czy tylko budżet?
2. Stawka jest o 34% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
3. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
4. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
5. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.