Pracownik do obsługi skupu zlomu

Oferta w liczbach

Stawka

5 000 - 6 500 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

5 628 zł / mies.

ta oferta: +2,2%

Podobne oferty

114

oferty w pozostałych branżach · inne umowy · woj. mazowieckie

Rekrutacja trwa

28 dni

pierwsze wykrycie: 13 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

2

Lento.pl, Aplikuj.pl

Ostatnia zmiana

Oferta pojawiła się także na Lento.pl

4 listopada 2026

Pracownik do obsługi skupu zlomu (Elektro Stal Recykling, Kozienice): stawka 5 000 - 6 500 zł brutto / mies., czyli 5 750 zł miesięcznie - tyle, ile mediana 5 628 zł dla 114 ofert tego typu (oferty w pozostałych branżach · inne umowy · woj. mazowieckie). TXO obserwuje tę rekrutację od 28 dni (pierwsze wykrycie: 13 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (Lento.pl, Aplikuj.pl); najwyższa stawka to 5 000 - 6 500 zł brutto / mies. (Lento.pl).

Stawka na tle rynku

Stawka na poziomie rynku

Porównanie z 114 ofertami: oferty w pozostałych branżach · inne umowy · woj. mazowieckie.

Ta oferta

5 750 zł

Mediana

5 628 zł

Połowa ofert

5 275 - 6 804 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Lento.pl ta strona

  Elektro Stal Recykling

  5 000 - 6 500 zł brutto / mies.

  Zobacz na Lento.pl (otwiera się w nowej karcie)

• Aplikuj.pl

  Elektro Stal Recykling

  bez widełek

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (4 lis 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 28 dni

teraz na 2 portalach

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 28 dni

2. 4 listopada 2026

   Oferta pojawiła się także na Lento.pl

3. 13 października 2026

   Oferta pojawiła się na Aplikuj.pl

   Elektro Stal Recykling

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
2. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
3. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.