Pracownik budowlany

Oferta w liczbach

Stawka

od 4 806 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

6 775 zł / mies.

ta oferta: -29,1%

Podobne oferty

622

oferty w budownictwie · umowa o pracę · woj. dolnośląskie

Rekrutacja trwa

20 dni

pierwsze wykrycie: 21 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

2

Centralna Baza Ofert Pracy, Aplikuj.pl

Pracownik budowlany (Zakład Murarski Kazimierz Zając, Trzebnica): stawka od 4 806 zł brutto / mies., czyli 4 806 zł miesięcznie - 29,1% mniej niż mediana 6 775 zł dla 622 ofert tego typu (oferty w budownictwie · umowa o pracę · woj. dolnośląskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 20 dni (pierwsze wykrycie: 21 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (Centralna Baza Ofert Pracy, Aplikuj.pl); najwyższa stawka to od 4 806 zł brutto / mies. (Centralna Baza Ofert Pracy).

Stawka na tle rynku

29,1% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 622 ofertami: oferty w budownictwie · umowa o pracę · woj. dolnośląskie.

Ta oferta

4 806 zł

Mediana

6 775 zł

Połowa ofert

5 000 - 9 000 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Centralna Baza Ofert Pracy

  Zakład Murarski Kazimierz Zając

  od 4 806 zł brutto / mies.

  Zobacz na Centralna Baza Ofert Pracy (otwiera się w nowej karcie)

• Aplikuj.pl ta strona

  Zakład Murarski Kazimierz Zając

  od 4 806 zł brutto / mies.

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (21 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 20 dni

teraz na 2 portalach

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 20 dni

2. 21 października 2026

   Oferta pojawiła się na Centralna Baza Ofert Pracy

   Zakład Murarski Kazimierz Zając

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Stawka jest o 29% niższa od mediany podobnych ofert - czy jest przestrzeń do negocjacji i co ją uzupełnia?
2. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
3. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
4. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
5. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.