Pracownik budowlany

Oferta w liczbach

Stawka

od 5 500 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

7 125 zł / mies.

ta oferta: -22,8%

Podobne oferty

212

oferty w budownictwie · umowa o pracę · woj. opolskie

Rekrutacja trwa

35 dni

pierwsze wykrycie: 6 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

Centralna Baza Ofert Pracy

Ostatnia zmiana

Oferta pojawiła się także na Praca.pl

11 października 2026

Pracownik budowlany (ZAKŁAD BLACHARSKO-DEKARSKI STANISŁAW BREGUŁA - KADŁUB, Strzelce Opolskie): stawka od 5 500 zł brutto / mies., czyli 5 500 zł miesięcznie - 22,8% mniej niż mediana 7 125 zł dla 212 ofert tego typu (oferty w budownictwie · umowa o pracę · woj. opolskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 35 dni (pierwsze wykrycie: 6 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

22,8% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 212 ofertami: oferty w budownictwie · umowa o pracę · woj. opolskie.

Ta oferta

5 500 zł

Mediana

7 125 zł

Połowa ofert

5 880 - 10 000 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat w innych ogłoszeniach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Centralna Baza Ofert Pracy ta strona

  ZAKŁAD BLACHARSKO-DEKARSKI STANISŁAW BREGUŁA - KADŁUB

  od 5 500 zł brutto / mies.

  Zobacz na Centralna Baza Ofert Pracy (otwiera się w nowej karcie)

• Praca.pl zniknęło5 lis 2026

  ZAKŁAD BLACHARSKO-DEKARSKI STANISŁAW BREGUŁA - KADŁUB

  bez widełek

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (6 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 35 dni

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 35 dni

2. 11 października 2026

   Oferta pojawiła się także na Praca.pl

3. 6 października 2026

   Oferta pojawiła się na Centralna Baza Ofert Pracy

   ZAKŁAD BLACHARSKO-DEKARSKI STANISŁAW BREGUŁA - KADŁUB

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Stawka jest o 23% niższa od mediany podobnych ofert - czy jest przestrzeń do negocjacji i co ją uzupełnia?
2. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
3. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
4. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.