Pracownik budowlany

Oferta w liczbach

Stawka

od 4 806 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

6 500 zł / mies.

ta oferta: -26,1%

Podobne oferty

208

oferty w budownictwie · umowa o pracę · woj. świętokrzyskie

Rekrutacja trwa

30 dni

pierwsze wykrycie: 11 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

Centralna Baza Ofert Pracy

Ostatnia zmiana

Oferta pojawiła się także na Centralna Baza Ofert Pracy

14 października 2026

Pracownik budowlany (TOMASZ OKOŃ, Sworoń): stawka od 4 806 zł brutto / mies., czyli 4 806 zł miesięcznie - 26,1% mniej niż mediana 6 500 zł dla 208 ofert tego typu (oferty w budownictwie · umowa o pracę · woj. świętokrzyskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 30 dni (pierwsze wykrycie: 11 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

26,1% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 208 ofertami: oferty w budownictwie · umowa o pracę · woj. świętokrzyskie.

Ta oferta

4 806 zł

Mediana

6 500 zł

Połowa ofert

5 500 - 8 150 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat w innych ogłoszeniach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Centralna Baza Ofert Pracy ta strona

  TOMASZ OKOŃ

  od 4 806 zł brutto / mies.

  Zobacz na Centralna Baza Ofert Pracy (otwiera się w nowej karcie)

• Praca.pl zniknęło8 lis 2026

  TOMASZ OKOŃ

  bez widełek

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (14 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 30 dni

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 30 dni

2. 14 października 2026

   Oferta pojawiła się także na Centralna Baza Ofert Pracy

3. 11 października 2026

   Oferta pojawiła się na Praca.pl

   TOMASZ OKOŃ

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Stawka jest o 26% niższa od mediany podobnych ofert - czy jest przestrzeń do negocjacji i co ją uzupełnia?
2. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
3. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
4. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.