Pracownik budowlany

Oferta w liczbach

Stawka

od 4 806 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

6 775 zł / mies.

ta oferta: -29,1%

Podobne oferty

622

oferty w budownictwie · umowa o pracę · woj. dolnośląskie

Rekrutacja trwa

9 dni

pierwsze wykrycie: 2 listopada 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

2

Centralna Baza Ofert Pracy, Praca.pl

Pracownik budowlany (STEC Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, Podolany): stawka od 4 806 zł brutto / mies., czyli 4 806 zł miesięcznie - 29,1% mniej niż mediana 6 775 zł dla 622 ofert tego typu (oferty w budownictwie · umowa o pracę · woj. dolnośląskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 9 dni (pierwsze wykrycie: 2 listopada 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (Centralna Baza Ofert Pracy, Praca.pl); najwyższa stawka to od 4 806 zł brutto / mies. (Centralna Baza Ofert Pracy).

Stawka na tle rynku

29,1% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 622 ofertami: oferty w budownictwie · umowa o pracę · woj. dolnośląskie.

Ta oferta

4 806 zł

Mediana

6 775 zł

Połowa ofert

5 000 - 9 000 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Centralna Baza Ofert Pracy ta strona

  STEC Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

  od 4 806 zł brutto / mies.

  Zobacz na Centralna Baza Ofert Pracy (otwiera się w nowej karcie)

• Praca.pl

  STEC Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

  bez widełek

  Zobacz na Praca.pl (otwiera się w nowej karcie)

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (2 lis 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 9 dni

teraz na 2 portalach

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 9 dni

2. 2 listopada 2026

   Oferta pojawiła się na Centralna Baza Ofert Pracy

   STEC Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Stawka jest o 29% niższa od mediany podobnych ofert - czy jest przestrzeń do negocjacji i co ją uzupełnia?
2. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
3. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
4. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.