Pracownik biurowy

Oferta w liczbach

Stawka

2 854 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

5 200 zł / mies.

ta oferta: -45,1%

Podobne oferty

39

oferty w administracji biurowej · inne umowy · woj. podkarpackie

Rekrutacja trwa

3 dni

pierwsze wykrycie: 6 listopada 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

2

Aplikuj.pl, Praca.pl

Ostatnia zmiana

Oferta pojawiła się także na Praca.pl

8 listopada 2026

Pracownik biurowy (Powiatowy Urząd Pracy w Tarnobrzegu, Tarnobrzeg): stawka 2 854 zł brutto / mies., czyli 2 854 zł miesięcznie - 45,1% mniej niż mediana 5 200 zł dla 39 ofert tego typu (oferty w administracji biurowej · inne umowy · woj. podkarpackie). TXO obserwuje tę rekrutację od 3 dni (pierwsze wykrycie: 6 listopada 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (Aplikuj.pl, Praca.pl); najwyższa stawka to 2 854 zł brutto / mies. (Aplikuj.pl).

Stawka na tle rynku

45,1% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 39 ofertami: oferty w administracji biurowej · inne umowy · woj. podkarpackie.

Ta oferta

2 854 zł

Mediana

5 200 zł

Połowa ofert

4 806 - 5 700 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Aplikuj.pl ta strona

  Powiatowy Urząd Pracy w Tarnobrzegu

  2 854 zł brutto / mies.

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

• Praca.pl

  Powiatowy Urząd Pracy w Tarnobrzegu

  bez widełek

  Zobacz na Praca.pl (otwiera się w nowej karcie)

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (6 lis 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 3 dni

teraz na 2 portalach

1. 10 listopada 2026

   Oferta trwa już 3 dni

2. 8 listopada 2026

   Oferta pojawiła się także na Praca.pl

3. 6 listopada 2026

   Oferta pojawiła się na Aplikuj.pl

   Powiatowy Urząd Pracy w Tarnobrzegu

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Stawka jest o 45% niższa od mediany podobnych ofert - czy jest przestrzeń do negocjacji i co ją uzupełnia?
2. Jaka forma umowy jest proponowana?
3. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
4. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
5. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
6. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.