Pracownik biurowy ds. obsługi klienta

Oferta w liczbach

Stawka

od 6 000 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

5 544 zł / mies.

ta oferta: +8,2%

Podobne oferty

234

oferty w administracji biurowej · inne umowy · woj. mazowieckie

Rekrutacja trwa

34 dni

pierwsze wykrycie: 8 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

Aplikuj.pl

Ostatnia zmiana

Oferta pojawiła się także na Aplikuj.pl

14 października 2026

Pracownik biurowy ds. obsługi klienta (KRUSZ-BET PREFABRYKACJA sp. z o.o., Mława): stawka od 6 000 zł brutto / mies., czyli 6 000 zł miesięcznie - 8,2% więcej niż mediana 5 544 zł dla 234 ofert tego typu (oferty w administracji biurowej · inne umowy · woj. mazowieckie). TXO obserwuje tę rekrutację od 34 dni (pierwsze wykrycie: 8 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

8,2% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 234 ofertami: oferty w administracji biurowej · inne umowy · woj. mazowieckie.

Ta oferta

6 000 zł

Mediana

5 544 zł

Połowa ofert

5 250 - 6 300 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat w innych ogłoszeniach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Aplikuj.pl ta strona

  KRUSZ-BET PREFABRYKACJA sp. z o.o.

  od 6 000 zł brutto / mies.

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

• Centralna Baza Ofert Pracy zniknęło1 lis 2026

  KRUSZ-BET PREFABRYKACJA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

  6 000 - 14 000 zł brutto / mies.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (14 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 34 dni

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 34 dni

2. 14 października 2026

   Oferta pojawiła się także na Aplikuj.pl

3. 8 października 2026

   Oferta pojawiła się na Centralna Baza Ofert Pracy

   KRUSZ-BET PREFABRYKACJA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Jaka forma umowy jest proponowana?
2. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
3. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
4. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
5. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.