Pracownik administracyjno-biurowy ds.szkoleńi rozwoju(

Zakres obowiązków

Zapewnia organizację i obsługę szkoleń odbywających sie w Wydziale Rozwoju Kompetencji proces rekrutacji przewiduje sprawdzenie wymaganej wiedzy skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne oferty niekompletne nie będą rozpatrywane oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne

proces rekrutacji przewiduje sprawdzenie wymaganej wiedzy skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymagania formalne oferty niekompletne nie będą rozpatrywane oferty przesłane po terminie nie będą rozpatrywane do składania dokumentów zachęcamy osoby niepełnosprawne

Wymagania

wykształcenie - średnie ogólnokształcące zawód - Pracownik biurowy uprawnienie - Prawo jazdy kat. B

Wymagania niezbędne

• wykształcenie wyższe

Mile widziane

• wykształcenie wyższe (ekonomia, prawo, finanse, administracja, ubezpieczenia społeczne)
• prawo jazdy kategorii B

Wymagania dodatkowe

• umiejętność obsługi pakietu MS Office: MS Word, MS Excel

Kompetencje

orientacja na cel, orientacja na jakość, komunikacja, współpraca, elastyczność, nastawienie na rozwój, podejmowanie decyzji, radzenie sobie w trudnych sytuacjach, rozwiązywanie problemów, negocjowanie i wywieranie wpływu,

Wymagane dokumenty

• CV
• list motywacyjny,
• skany dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie

Dokumenty należy przesłać przez formularz aplikacyjny wybierając Aplikuj na dole oferty.

Dodatkowe informacje

• Poszukujemy 2 osób na stanowisko Kandydata na Inspektora kontroli Zakładu.
• Osoba aplikująca na stanowisko Kandydata na Inspektora kontroli Zakładu nie pozostaje

w konflikcie interesów względem przyszłego pracodawcy (Zakład Ubezpieczeń Społecznych). W szczególności nie prowadzi działalności gospodarczej ani nie pełni żadnej funkcji w organach osób prawnych lub spółek prawa handlowego.

• Nabór będzie się składał z 2 etapów:
• etap 1: test ze znajomości programów MS Word oraz MS Excel
• etap 2: rozmowa kwalifikacyjna z elementami wywiadu kompetencyjnego przeprowadzona w formie stacjonarnej lub zdalnej przez komunikator internetowy - wywiad on-line
• skontaktujemy się tylko z kandydatami spełniającymi wymaganie formalne (niezbędne)
• dokumenty złożone po terminie nie będą rozpatrywane
• oferty niekompletne tj. niezawierające skanu, któregokolwiek wymaganego dokumentu nie będą rozpatrywane

Wynagrodzenie

Wynagrodzenie do uzgodnienia

U nas zyskasz

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• możliwość rozwoju zawodowego
• bogaty pakiet świadczeń socjalnych
• system premiowy
• możliwość dodatkowego ubezpieczenia zdrowotnego i/lub grupowego
• możliwość uzyskania dofinansowania do studiów i kursów
• dodatek stażowy
• udział w szkoleniach i kursach,
• możliwość uczenia się od bardziej doświadczonych współpracowników,
• możliwość awansu zawodowego,
• profesjonalne narzędzia pracy
• możliwość pracy zdalnej