Praca zdalna / Menadżer / Menadżerka Zespołu / TUnŻ Warta

Potrafisz rozwijać ludzi i działać skutecznie i odnosić sukces? Szukamy Menedżera Zespołu, który chce mieć realny wpływ na rozwój Agentów i sprzedaży. Jeżeli znasz branżę ubezpieczeniową, masz doświadczenie w sprzedaży i potrafisz pociągnąć za sobą ludzi — chcemy Cię poznać.

CO OFERUJEMY?

• atrakcyjne wynagrodzenie + system premiowy za wyniki zespołu + nagrodowe wyjazdy krajowe i zagraniczne,
• możliwość budowania własnego zespołu Agentów,
• realny wpływ na wysokość swoich wyników i wynagrodzenia,
• wsparcie w rekrutacji i rozwoju zespołu,
• nowoczesne narzędzia sprzedażowe,
• szkolenia i rozwój kompetencji menedżerskich,
• dużą samodzielność w działaniu,
• możliwość dalszego rozwoju zawodowego.

TWOJA ROLA Jako Menedżer Zespołu, będziesz odpowiadać za

• budowanie, rozwój i wynik własnego zespołu Agentów,
• rekrutację nowych Agentów ubezpieczeniowych,
• wdrażanie nowych osób do pracy,
• aktywizowanie i motywowanie zespołu,
• realizację planów sprzedażowych,
• rozwój kompetencji sprzedażowych Agentów,
• bieżące monitorowanie wyników i KPI,
• prowadzenie spotkań, szkoleń i coachingów sprzedażowych,
• wspieranie Agentów w pozyskiwaniu i obsłudze Klientów,
• budowanie długofalowych relacji z zespołem i Partnerami.

CZEGO OCZEKUJEMY?

Doświadczenie w branży ubezpieczeniowej – warunek konieczny. Szukamy osoby, która:

• ma doświadczenie w sprzedaży ubezpieczeń,
• posiada doświadczenie w zarządzaniu lub rozwijaniu zespołu sprzedażowego,
• zna specyfikę pracy Agenta ubezpieczeniowego,
• potrafi rekrutować i pozyskiwać ludzi,
• umie wyznaczać cele i konsekwentnie je realizować,
• potrafi pracować na KPI i analizować wyniki,
• jest dobrym trenerem, coachem i liderem,
• potrafi budować autorytet i zaangażowanie,
• jest przedsiębiorcza, samodzielna i nastawiona na rezultat.

KOGO SZUKAMY?

• Może jesteś już Menedżerem. A może jesteś Agentem z bardzo dobrymi wynikami, który chce zrobić kolejny krok i zacząć budować własny zespół? Jeżeli znasz ubezpieczenia, masz energię do działania i potrafisz rozwijać innych — to może być Twój moment.

NIE TYLKO ZARZĄDZAJ. BUDUJ SWÓJ ZESPÓŁ. Ludzie. Sprzedaż. Wynik. To od Ciebie zaczyna się sukces Twojego zespołu.