Praca - Zastępca Kierownika - adidas Factory Poznań

To pierwszy krok w Twojej przygodzie z adidas. Od ponad 70 lat tworzymy najlepszy sprzęt sportowy i inspirujemy miliony ludzi do zmieniania swojego życia poprzez sport. Naszą najważniejszą wartością są ludzie. adidas to zespół optymistów. Prowadzimy aktywny styl życia, tworzymy innowacje pomagające zachować równowagę między sportem a naturą, patrzymy na świat bez granic i uprzedzeń oraz inspirujemy naszych klientów do zmian.

Nasze sklepy są pierwszym punktem kontaktu z naszymi konsumentami i sercem marki adidas.

Chcesz być częścią tej podróży? Dołącz do nas już teraz!

Oferujemy

• Konkurencyjne wynagrodzenie oraz atrakcyjny system premiowy powiązany z wynikami sklepu.
• Atrakcyjne zniżki na produkty adidas online oraz w sklepach stacjonarnych adidas.
• Kartę sportową (siłownia i obiekty sportowe) w pełni finansowaną przez firmę.
• Prywatną opiekę medyczną w całości finansowaną przez firmę.
• Ubezpieczenie na życie oraz możliwość przystąpienia do Pracowniczego Programu Emerytalnego (PPE).
• Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin oraz dodatkowy dzień zwolnienia zdrowotnego (Sick Day) w każdym kwartale.
• Elastyczną platformę benefitową, umożliwiającą wybór świadczeń najlepiej odpowiadających Twoim potrzebom.
• Całodobowe wsparcie psychologiczne (24/7) dla Ciebie i Twoich bliskich.
• Bezpłatny uniform oraz świeże owoce dostępne w sklepie.
• Dofinansowanie do okularów korekcyjnych (raz na dwa lata).

Pracownicy cenią w nas

• Wspierający zespół, który towarzyszy Ci na każdym etapie kariery w firmie i inspiruje do podejmowania nowych wyzwań.
• Karierę bez granic: możliwość rozwoju w obszarze retail, w biurze oraz w centrum dystrybucyjnym.
• Możliwości rozwoju: bezpłatne szkolenia produktowe, sprzedażowe, procesowe oraz programy rozwoju efektywności osobistej.
• Nowoczesne środowisko pracy spełniające najwyższe standardy handlu detalicznego i wykorzystujące najlepsze technologie.
• Kulturę opartą na różnorodności, równości i inkluzywności.
• Innowacje wyznaczające nową erę sportu w harmonii z naturą.

Doceniamy u naszych pracowników

• Minimum 18 miesięcy doświadczenia zawodowego w środowisku sprzedaży detalicznej ukierunkowanym na klienta i wyniki biznesowe (branża sportowa lub modowa), w tym co najmniej 12 miesięcy na stanowisku związanym z zarządzaniem sklepem na poziomie Assistant Store Managera.
• Umiejętność zarządzania zespołem.
• Silne umiejętności analityczne oraz wysoką kulturę pracy z dokumentami i danymi.
• Zaawansowane umiejętności komunikacji werbalnej.
• Dobrą znajomość Visual Merchandisingu.
• Umiejętność prowadzenia szkoleń i rozwijania zespołu.
• Dbałość o procesy i standardy sklepu w celu zapewnienia klientom doskonałego doświadczenia zakupowego poprzez skuteczne zarządzanie zespołem i uzupełnianiem towaru.
• Profesjonalne radzenie sobie z trudnymi sytuacjami interpersonalnymi w zespole sklepu.
• Umiejętność rozpoznawania potrzeb sklepu i odpowiedniego reagowania.
• Znajomość wskaźników KPI oraz rozumienie ich wpływu na funkcjonowanie biznesu.
• Bardzo dobre umiejętności analityczne wspierające maksymalizację rentowności sklepu.
• Nastawienie na realizację celów i efektywne zarządzanie procesami.
• Zaawansowaną znajomość języka angielskiego.
• Dobrą znajomość pakietu MS Office.
• Umiejętność monitorowania wyników sprzedażowych i KPI oraz inicjowania działań naprawczych i rozwojowych.

Twoje zadania

• Współpraca z zespołem, wyznaczanie jasnych oczekiwań oraz dawanie przykładu swoim zachowaniem zgodnym z wartościami adidas.
• Promowanie kultury ciągłego rozwoju poprzez zachęcanie do nauki i wykorzystywanie zdobytej wiedzy w codziennej pracy na sali sprzedaży.
• Wspieranie Store Managera oraz przejmowanie odpowiedzialności za codzienne funkcjonowanie sklepu, w tym za sprzedaż, obsługę klienta, magazyn, zarządzanie zespołem, rekrutację, szkolenia, obszar HR oraz zgodność z procedurami.
• Motywowanie, inspirowanie i rozwijanie członków zespołu, aby zapewniali najwyższy poziom obsługi klienta oraz realizowali cele sklepu.
• Tworzenie i wspieranie bezpiecznego oraz inkluzywnego środowiska pracy, w którym każdy czuje się doceniany i szanowany.

#ItStartsWithYou