Praca w Szwecji - Pracownik budowlany-murarz-cieśla

Oferta w liczbach

Stawka

21 000 - 25 000 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

8 000 zł / mies.

ta oferta: +187,5%

Podobne oferty

409

oferty w budownictwie · umowa o pracę · Warszawa

Rekrutacja trwa

26 dni

pierwsze wykrycie: 6 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

OLX Praca

Ostatnia zmiana

Rekrutacja wznowiona po 9 dniach

16 października 2026

Praca w Szwecji - Pracownik budowlany-murarz-cieśla (Roka spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, Warszawa): stawka 21 000 - 25 000 zł brutto / mies., czyli 23 000 zł miesięcznie - 187,5% więcej niż mediana 8 000 zł dla 409 ofert tego typu (oferty w budownictwie · umowa o pracę · Warszawa). TXO obserwuje tę rekrutację od 35 dni (pierwsze wykrycie: 6 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 9 dni. Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

187,5% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 409 ofertami: oferty w budownictwie · umowa o pracę · Warszawa.

Ta oferta

23 000 zł

Mediana

8 000 zł

Połowa ofert

6 950 - 10 080 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (6 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 35 dni

wznawiana raz · łącznie 9 dni przerwy

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 26 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 16 października 2026

   Rekrutacja wznowiona po 9 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

3. 6 października 2026

   Oferta pojawiła się na OLX Praca

   Roka spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

4. 6 października 2026

   Oferta zniknęła z portali

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 9 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Stawka jest o 188% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
3. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
4. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
5. Na jakich warunkach jest zakwaterowanie i czy jego koszt jest potrącany z wynagrodzenia?
6. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
7. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.