Praca w Szwecji - Pracownik budowlany - murarz-cieśla

Oferta w liczbach

Stawka

21 000 - 25 000 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

8 064 zł / mies.

ta oferta: +185,2%

Podobne oferty

113

oferty w budownictwie · umowa o pracę · Katowice

Rekrutacja trwa

29 dni

pierwsze wykrycie: 6 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

OLX Praca

Ostatnia zmiana

Rekrutacja wznowiona po 4 dniach

13 października 2026

Praca w Szwecji - Pracownik budowlany - murarz-cieśla (Roka spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, Katowice): stawka 21 000 - 25 000 zł brutto / mies., czyli 23 000 zł miesięcznie - 185,2% więcej niż mediana 8 064 zł dla 113 ofert tego typu (oferty w budownictwie · umowa o pracę · Katowice). TXO obserwuje tę rekrutację od 35 dni (pierwsze wykrycie: 6 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 4 dni. Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

185,2% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 113 ofertami: oferty w budownictwie · umowa o pracę · Katowice.

Ta oferta

23 000 zł

Mediana

8 064 zł

Połowa ofert

6 300 - 13 500 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (6 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 35 dni

wznawiana raz · łącznie 4 dni przerwy

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 29 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 13 października 2026

   Rekrutacja wznowiona po 4 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

3. 8 października 2026

   Oferta zniknęła z portali

4. 6 października 2026

   Oferta pojawiła się na OLX Praca

   Roka spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 4 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Stawka jest o 185% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
3. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
4. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
5. Na jakich warunkach jest zakwaterowanie i czy jego koszt jest potrącany z wynagrodzenia?
6. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
7. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.