Praca w Szczytnie - Główny Księgowy/ Główna Księgowa (termin składania ofert do 30.10.2026)

Ogłoszenie o naborze

Towarzystwo Budownictwa Społecznego Sp. z o.o. “JURAND” w Szczytnie

ogłasza nabór

• Nazwa stanowiska: Główny Księgowy / Główna Księgowa
• Nazwa i adres jednostki: Towarzystwo Budownictwa Społecznego Sp. z o.o. ”JURAND” w Szczytnie, ul. Polska 38, 12 – 100 Szczytno
• Wymiar etatu: 1
• Liczba stanowisk pracy: 1
• Miejsce wykonywania pracy: ul. Polska 38, 12-100 Szczytno

I. Wymagania niezbędne na stanowisku

• Korzystanie z pełni praw publicznych i pełna zdolność do czynności prawnych;
• Brak prawomocnego skazania wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
• Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na w/w stanowisku;
• Wykształcenie wyższe oraz co najmniej 3 lata doświadczenia w pracy (preferowane na stanowisku Samodzielnego / Głównego Księgowego lub Księgowego) bądź wykształcenie średnie lub policealne kierunkowe oraz co najmniej 5 letnie doświadczenie w pracy (preferowane na stanowisku Samodzielnego / Głównego Księgowego lub Księgowego)
• Praktyczna znajomość prowadzenia dokumentacji księgowo-finansowej.
• Znajomość przepisów prawa z zakresu rachunkowości, podatków i finansów.
• Obsługa systemów księgowych.
• Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności Excel.
• Umiejętność analitycznego myślenia i pracy z danymi finansowymi.
• Doświadczenie w sporządzaniu sprawozdań finansowych.
• Umiejętność zarządzania zespołem i współpracy z innymi działami.
• Nieposzlakowana opinia.

II. Wymagania dodatkowe na stanowisku

• Umiejętności interpersonalne i organizacyjne: rzetelność, terminowość, samodzielność, umiejętność pracy pod presją czasu, komunikatywność (kontakt z pracownikami, współpraca z działami), szybkiego i precyzyjnego analizowania sytuacji; korzystania z urządzeń informatycznych.
• Wysoka kultura osobista.
• Dyspozycyjność.

III. Do obowiązków Głównego Księgowego należy w szczególności

• Prowadzenie księgowości spółki, zgodnie z obowiązującymi przepisami ustawy o rachunkowości i przepisami prawa podatkowego.
• Nadzór nad dekretowaniem i terminową ewidencją dokumentów księgowych.
• Sporządzanie raportów na potrzeby Zarządu, sprawozdań finansowych wg ustawy o rachunkowości
• Opracowywanie planów przychodów i kosztów na poszczególne lata,
• Dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych,
• Sporządzanie deklaracji na podatki i kontrola terminowego regulowania zobowiązań z tytułu podatków,
• Nadzór nad wystawianiem faktur VAT,
• Nadzór nad właściwym obiegiem, utrzymaniem, przechowywaniem oraz archiwizacją dokumentów księgowych,
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, ZUS, GUS, banki, Urząd Miejski),
• Przestrzeganie i monitorowanie terminów płatności zobowiązań spółki,
• Współpraca z bankami w zakresie kredytowania i rozliczania procesów inwestycyjnych,
• Bieżące analizowanie regulaminów obowiązujących w spółce pod kątem zgodności z aktualnie obowiązującym prawodawstwem,
• Wykonywanie innych zadań zleconych przez Zarząd Spółki oraz organy nadzorujące.

IV. Główny Księgowy odpowiada za

• Całokształt spraw objętych niniejszym zakresem obowiązków.
• Sumienne i terminowe wykonywanie wszystkich spraw wchodzących w powyższy zakres czynności.
• Przestrzeganie przepisów prawa, dyscypliny pracy i ustalonego porządku.
• Rzetelne i sumienne wykonywanie obowiązków.
• Przestrzeganie instrukcji obiegu dokumentów przy sporządzaniu wszelkiej dokumentacji.
• Współdziałanie w zakresie obowiązków służbowych z innymi działami TBS oraz organizacjami i instytucjami zajmującymi się problematyką związaną z wykonywaniem niniejszego zakresu czynności.
• Ponosi odpowiedzialność materialną i rzeczową za powierzone mienie na stanowisku.

V. Warunki pracy na stanowisku

• praca o charakterze administracyjno-biurowym przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie;
• praca w pełnym wymiarze czasu pracy w systemie jednozmianowym;
• praca w budynku administracyjnym zakładu;
• praca w godzinach: poniedziałek - piątek 7:00 – 15:00;
• praca w zespole;
• wynagrodzenie: 8000 zł brutto + premia uznaniowa + dodatek funkcyjny

VI. Wymagane dokumenty

• list motywacyjny;
• życiorys (CV);
• dokumenty potwierdzające wykształcenie oraz staż pracy (świadectwa pracy) potwierdzone za zgodność z oryginałem;
• inne dokumenty o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach potwierdzone za zgodność z oryginałem;
• oświadczenie kandydata o korzystanie z pełni praw publicznych;
• oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie oraz umyślne przestępstwa skarbowe;
• oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie pracy do potrzeb przeprowadzenia procesu rekrutacji zgodnie z art. 29 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), (Dz.U.UE.L.2016.119.1) oraz ustawy z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. 2018 poz. 1000).

Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać w

Towarzystwie Budownictwa Społecznego Sp. z o.o. “JURAND” ul. Polska 38, 12 – 100 Szczytno od poniedziałku do piątku w godz. 7ºº – 15 ºº w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Główny Księgowy”, bądź przesłać pocztą na adres spółki w terminie do dnia 30.10.2026 roku.

Kandydaci spełniający wymogi formalne zostaną telefonicznie poinformowani o terminie rozmowy kwalifikacyjnej.

Dokumenty kandydatów, którzy nie zostali wybrani nie będą odsyłane.

Dyrektor Towarzystwa Budownictwa Społecznego

Sp. z o.o. “JURAND” w Szczytnie

mgr inż. Karolina Łukaszewska