Praca w Niemczech – Szpachlowanie / Malowanie / Augsburg

Oferta w liczbach

Stawka

100 - 115 zł brutto / godz.

Mediana podobnych ofert

18 060 zł / mies.

ta oferta: 0%

Podobne oferty

13

oferty w pozostałych branżach · B2B · woj. zachodniopomorskie

Rekrutacja trwa

17 dni

pierwsze wykrycie: 7 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

OLX Praca

Ostatnia zmiana

Rekrutacja wznowiona po 12 dniach

24 października 2026

Praca w Niemczech – Szpachlowanie / Malowanie / Augsburg (Szczecin): stawka 100 - 115 zł brutto / godz., czyli 18 060 zł miesięcznie - tyle, ile mediana 18 060 zł dla 13 ofert tego typu (oferty w pozostałych branżach · B2B · woj. zachodniopomorskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 35 dni (pierwsze wykrycie: 7 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 12 dni. Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

Stawka na poziomie rynku

Porównanie z 13 ofertami: oferty w pozostałych branżach · B2B · woj. zachodniopomorskie.

Ta oferta

18 060 zł

Mediana

18 060 zł

Połowa ofert

13 500 - 32 000 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (7 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 35 dni

wznawiana raz · łącznie 12 dni przerwy

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 17 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 24 października 2026

   Rekrutacja wznowiona po 12 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

3. 12 października 2026

   Oferta zniknęła z portali

4. 7 października 2026

   Oferta pojawiła się na OLX Praca

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 12 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Jak nazywa się firma, do której trafię?
3. Czy kontrakt B2B przewiduje płatne dni wolne i jaki jest okres wypowiedzenia?
4. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
5. Jaki jest wymiar etatu i w jakich godzinach się pracuje?
6. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
7. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.