Praca w dziale Utrzymania Ruchu

Miejsce pracy: Kalisz, wielkopolskie
Opublikowano: 03.06.2026
źródło: OLX Praca

Praca stacjonarna
Umowa o pracę
Pełny etat

Opis oferty

ARSTON to wiodąca na rynku firma specjalizująca się w kompleksowej obróbce blach i metali, dostarczająca innowacyjne rozwiązania dla przemysłu. W związku z dynamicznym rozwojem i unowocześnianiem parku maszynowego, poszukujemy doświadczonego i zaangażowanego Specjalisty/Technika, który dołączy do Działu Utrzymania Ruchu, aby zapewnić ciągłość i efektywność procesów produkcyjnych.

Twoje Główne Zadania

Prowadzenie bieżących przeglądów, konserwacji i napraw maszyn i urządzeń produkcyjnych (głównie maszyn CNC do obróbki blach: lasery, prasy krawędziowe, centra obróbcze, spawarki).
Diagnostyka, usuwanie awarii oraz minimalizowanie przestojów w pracy linii produkcyjnych.
Utrzymywanie sprawności technicznej instalacji elektrycznych, mechanicznych, hydraulicznych i pneumatycznych.
Uczestnictwo w modernizacjach i usprawnieniach technicznych parku maszynowego.

Wymagania, których poszukujemy

Wykształcenie techniczne (preferowane kierunki: elektryka, mechanika, mechatronika, automatyka lub pokrewne).
Minimum 2 lata doświadczenia w pracy na stanowisku Technika/Specjalisty Utrzymania Ruchu w firmie produkcyjnej.
Praktyczna znajomość zagadnień z zakresu elektryki, automatyki i mechaniki maszyn przemysłowych.
Umiejętność czytania schematów elektrycznych, hydraulicznych i pneumatycznych.
Wysoka kultura pracy, odpowiedzialność i umiejętność szybkiej reakcji na awarie.
Gotowość do pracy w systemie zmianowym.

Oferujemy

Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanych kwalifikacji i doświadczenia.
Szkolenia podnoszące kwalifikacje, w tym specjalistyczne szkolenia branżowe.
Niezbędne narzędzia pracy.
Możliwość rozwoju zawodowego w nowoczesnej firmie o ugruntowanej pozycji na rynku.

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV

Szczegóły oferty

Branża: Inżynieria i technika
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Wymiar pracy: Pełny etat
Tryb pracy: Praca stacjonarna
Wynagrodzenie: 8 000 - 10 000 zł brutto / mies.
Ważna do: 06.12.2026

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka: 8 000 - 10 000 zł brutto / mies.
Mediana podobnych ofert: 6 000 zł / mies.; ta oferta: +50%
Podobne oferty: 27; oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · Kalisz
Rekrutacja trwa: 4 dni; pierwsze wykrycie: 7 października 2026, wznawiana raz
Zmiany widełek: 0; bez zmian
Portale: 1; OLX Praca
Ostatnia zmiana: Rekrutacja wznowiona po 29 dniach; 6 listopada 2026

Praca w dziale Utrzymania Ruchu (ARSTON Paweł Podziemek, Kalisz): stawka 8 000 - 10 000 zł brutto / mies., czyli 9 000 zł miesięcznie - 50% więcej niż mediana 6 000 zł dla 27 ofert tego typu (oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · Kalisz). TXO obserwuje tę rekrutację od 34 dni (pierwsze wykrycie: 7 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 29 dni. Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

50% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 27 ofertami: oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · Kalisz.

Ta oferta: 9 000 zł
Mediana: 6 000 zł
Połowa ofert: 4 806 - 8 000 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Historia widełek

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (7 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 34 dni

wznawiana raz · łącznie 29 dni przerwy

11 listopada 2026
Oferta trwa już 4 dni
Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji
6 listopada 2026
Rekrutacja wznowiona po 29 dniach
To samo ogłoszenie znów jest aktywne
7 października 2026
Oferta pojawiła się na OLX Praca
ARSTON Paweł Podziemek
7 października 2026
Oferta zniknęła z portali

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

Rekrutacja została wznowiona po 29 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
Stawka jest o 50% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
Jak wygląda grafik zmian i jak płatne są noce oraz weekendy?
Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.