Praca w Belgii przy sadzonkach

Trwa rekrutacja do pracy w szklarni w regionie miasta portowego Antwerpia.

Firma istnieje od 50 lat. Jako druga pod względem wielkości w Belgii, zajmuje się produkcją warzyw, przypraw i owoców. Od 2004 roku zajmuje szczytowe miejsce w handlu i produkcji na terenie Belgii, Holandii, Francji, Austrii i Niemczech. Cieszy się niezłomną ciągłością, której nawet wybuch pandemii covid-19 w latach 2019-2021 nie zatrzymał prac. W zależności od zmieniających się sezonów produkcyjnych oferujemy umowę na :

• konkretny okres,

Od ponad 5 lat z sukcesem typujemy najbardziej odpowiednie osoby, gwarantując owocną współpracę na długi czas.

Aktualnie poszukujemy osób do pracy związanej głównie przy: sadzeniu, pielęgnacji, pakowaniu i wysyłce sadzonek we wczesnych etapach wzrostu roślin (warzyw) jak np. papryka lub pomidor - przed pojawieniem się owoców.

• Sadzenie - odbywa się przy stanowiskach znajdującym się w hali produkcyjnej także na terenie szklarni - połączonej systemami bram i przejść.
• Pielęgnacja - odbywa się na szklarni i związana jest z tzw. "topowaniem" (podcinaniem stożka wzrostu), następnie kontrolą wzrostu sadzonki (redukcja zagęszczenia liści), później umieszczaniem patyczków w odpowiednio przygotowanych kostkach. Na końcu następuje ";klipsowanie" w etapie wczesnego wzrostu (tzn. miedzy 30cm-50cm) celem stabilizacji łodyg.
• Pakowanie - odbywa się na zautomatyzowanych stołach, które podjeżdżają pod przystosowaną strefę pakowania, gdzie sadzonki są układane na specjalne tace, lub bezpośrednio ze strefy wzrostu - przed załadunkiem na stoły automatyczne na terenie szklarni.

Nasze wymagania

• motywacja do pracy,
• higiena osobista (jest kluczowa w kwestii ochrony delikatnych struktur roślin),
• dobra kondycja fizyczna,
• brak nałogów,
• komunikatywna znajomość języka angielskiego (mile widziana),
• chęć samorozwoju i zaangażowanie - - posiadanie uprawnień na wózki widłowe będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

• wynagrodzenie dla osób z 55-57z/h brutto,
• stabilne zatrudnienie,
• alternatywa długoterminowego kontraktu ,
• brak monotonii podczas pracy,
• przyjazne warunki pracy (ciepło i pachnąco) oraz przyjazną atmosferę,
• szkolenia stanowiskowe,
• dynamiczną i wielokulturową załogę,
• gwarancja zakwaterowania i asymilacji – na miejscu znajduje się opiekun osób nowo przybyłych,
• opieka koordynatora – Team Lidera w miejscu zatrudnienia podczas wykonywania czynności,
• w sezonie zimowym pełną odzież roboczą dla kobiet i mężczyzn z wyjątkiem obuwia (te winno być zgodne z normą EN ISO 20345 z oznaczeniem SB – podstawowe),
• na terenie zakładu do dyspozycji w pełni wyposażoną kantynę przygotowaną na ok. 200 osób (gorąca czekolada, kilka wariantów kaw, piekarniki do podgrzania posiłków, lodówki, zmywarki, stoliki, krzesła, klimatyzacja itd.),
• strefy szatni dobrze przystosowane dla kobiet i mężczyzn, wyposażone w prysznice,

Wszystkie osoby zaciekawione tematem proszę o wysyłanie wiadomości lub przygotowanego CV - odpowiedz pojawi się najszybciej jak to możliwe.