Praca sprzątanie na terenie kuchni szpitalnej.

Oferta w liczbach

Stawka

31,40 - 31,41 zł brutto / godz.

Mediana podobnych ofert

5 578 zł / mies.

ta oferta: -5,4%

Podobne oferty

17

oferty w usługach · inne umowy · Białystok

Rekrutacja trwa

7 dni

pierwsze wykrycie: 7 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

1

+9,8% od pierwszej stawki

Portale

1

OLX Praca

Ostatnia zmiana

Pracodawca podniósł widełki o 9,8%

3 listopada 2026

Praca sprzątanie na terenie kuchni szpitalnej. (HR PROGRESS, Białystok): stawka 31,40 - 31,41 zł brutto / godz., czyli 5 276 zł miesięcznie - 5,4% mniej niż mediana 5 578 zł dla 17 ofert tego typu (oferty w usługach · inne umowy · Białystok). TXO obserwuje tę rekrutację od 34 dni (pierwsze wykrycie: 7 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 26 dni. Widełki zmieniały się raz: z do 4 806 zł / mies. na 31,40 - 31,41 zł / godz. (+9,8%), ostatnio 3 listopada 2026.

Stawka na tle rynku

5,4% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 17 ofertami: oferty w usługach · inne umowy · Białystok.

Ta oferta

5 276 zł

Mediana

5 578 zł

Połowa ofert

5 275 - 6 720 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

4 806 zł→5 276 zł

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 34 dni

wznawiana raz · łącznie 26 dni przerwy

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 7 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 3 listopada 2026

   Pracodawca podniósł widełki o 9,8%

   do 4 806 zł / mies. -> 31,40 - 31,41 zł / godz.

3. 3 listopada 2026

   Rekrutacja wznowiona po 26 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

4. 7 października 2026

   Oferta pojawiła się na OLX Praca

   HR PROGRESS

5. 7 października 2026

   Oferta zniknęła z portali

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 26 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Widełki wzrosły o 10% od pierwszego ogłoszenia - zmienił się zakres obowiązków czy tylko budżet?
3. Czy po pierwszej umowie jest możliwość przejścia na umowę o pracę i po jakim czasie?
4. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
5. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.