Praca - Specjalista ds. BHP

Twój zakres obowiązków

• realizacja zadań służby BHP zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa pracy,
• bieżące monitorowanie warunków pracy oraz przestrzegania zasad i przepisów BHP na terenie zakładu,
• przeprowadzanie kontroli stanowisk pracy oraz identyfikowanie zagrożeń,
• udział w ocenie i aktualizacji oceny ryzyka zawodowego na stanowiskach pracy,
• prowadzenie szkoleń wstępnych oraz organizacja szkoleń okresowych BHP,
• prowadzenie postępowań powypadkowych oraz przygotowywanie wymaganej dokumentacji,
• opracowywanie i aktualizacja instrukcji, procedur oraz dokumentacji z zakresu BHP,
• współpraca z kierownikami i pracownikami poszczególnych działów w zakresie poprawy bezpieczeństwa pracy,
• nadzorowanie stosowania środków ochrony indywidualnej oraz odzieży i obuwia roboczego,
• współpraca z firmami zewnętrznymi, instytucjami oraz organami kontroli w zakresie BHP,
• udział w audytach i kontrolach dotyczących bezpieczeństwa pracy,
• inicjowanie działań mających na celu poprawę warunków pracy oraz ograniczanie ryzyka zawodowego,
• monitorowanie zmian w przepisach dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz wdrażanie ich w organizacji.

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe lub studia podyplomowe w zakresie BHP,
• doświadczenie w służbie BHP w zakładzie produkcyjnym,
• znajomość specyfiki zagrożeń występujących w procesach produkcyjnych, magazynowych i technicznych,
• doświadczenie w przygotowywaniu zakładu do audytów BHP oraz audytów klientów,
• praktyczna znajomość przepisów prawa pracy oraz przepisów BHP,
• znajomość zasad prowadzenia postępowań powypadkowych i oceny ryzyka zawodowego,
• umiejętność prowadzenia szkoleń i swobodnego komunikowania zasad bezpieczeństwa,
• samodzielność, odpowiedzialność i konsekwencja w działaniu,
• dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów,
• znajomość pakietu MS Office.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• konkurencyjne wynagrodzenie,
• pakiet szkoleń oraz możliwość podnoszenia kwalifikacji,
• darmowe produkty firmy w każdym miesiącu (środki piorące, środki czystości i kosmetyki),
• opiekę medyczną,
• Program Poleceń Pracowniczych,
• stypendia dla dzieci,
• dofinansowanie do wypoczynku.