Praca przy produkcji baterii | 5500 zł brutto + premia do 20% | Pruszków

Szukasz pracy na produkcji z umową o pracę tymczasową i grafikiem na dwie zmiany? OTTO prowadzi rekrutację do pracy przy produkcji systemów bateryjnych do autobusów w Pruszkowie. To praca o charakterze manualnym, w której liczą się dokładność i umiejętność wykonywania zadań zgodnie z instrukcjami.

• Miejsce pracy: Pruszków
• Wynagrodzenie: 5500 zł brutto miesięcznie
• Forma zatrudnienia: umowa o pracę tymczasową
• Godziny pracy: od poniedziałku do piątku, dwie zmiany: 6:00–14:00 oraz 14:00–22:00

Co oferujemy?

• Premię do 20% po przepracowaniu miesiąca.
• Możliwość zwiększenia zarobków dzięki dodatkowo płatnym nadgodzinom – jeśli wyrazisz na nie zgodę.
• Możliwość korzystania z cotygodniowych zaliczek.
• Dostęp do karty MultiSport oraz prywatnej opieki medycznej LUX MED.
• Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia NNW.
• Wsparcie konsultantów OTTO przez cały okres zatrudnienia.
• Szkolenia SEP i szkolenia jakościowe oraz możliwość rozwijania umiejętności w branży systemów bateryjnych.
• Udział w programie KAIZEN – możliwość zgłaszania pomysłów usprawniających procesy. Za zaakceptowany i wdrożony pomysł otrzymasz dodatkową premię pieniężną.
• Owocowe wtorki oraz dostęp do kawy i herbaty w jadalni.

Zakres obowiązków

• Manualny montaż systemów bateryjnych.
• Obsługa urządzeń testowych.
• Analizowanie wyników pomiarów.
• Prowadzenie dokumentacji kontrolno-pomiarowej dotyczącej testów baterii zgodnie z obowiązującymi procedurami.
• Reagowanie na występujące problemy techniczne.

Wymagania

Nasze wymagania

• Dobra znajomość języka polskiego w mowie i piśmie, umożliwiająca rozumienie instrukcji oraz prowadzenie dokumentacji.
• Gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym.
• Umiejętność wykonywania prac manualnych, dokładność i przestrzeganie instrukcji.
• Praca w OTTO i szansa na 5000 zł!

Zacznij pracę w OTTO do końca listopada i weź udział w konkursie, w którym możesz wygrać 5000 zł! Szczegóły i zasady udziału znajdziesz na naszym Instagramie. Nie czekaj – to Twoja szansa na dodatkowe pieniądze!

Aplikuj i rozwijaj swoje umiejętności z OTTO!

Oferta dotyczy pracy tymczasowej. OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. - KRAZ nr 393

Informacje dodatkowe

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu.