Praca na magazynie / Stabilne zmiany + premie za wyniki / Nawet 6500 zł netto

Nawet 6500 zł na rękę, premie za efektywność i praca od poniedziałku do piątku! Brzmi dobrze? Dołącz do zespołu magazynowego w Radomsku i pracuj przy kompletacji zamówień z artykułami do domu i ogrodu! Czekają na Ciebie szkolenie na start, możliwość rozwoju, stabilne zmiany i atrakcyjny system premiowy.

Miejsce pracy: Radomsko

Rodzaj zatrudnienia: Umowa o pracę tymczasową – stabilne i jasne warunki zatrudnienia

Wynagrodzenie: 3800–6500 zł netto miesięcznie (w zależności od wyników pracy i premii)

System pracy: Poniedziałek–piątek, 3 zmiany po 8 godzin dziennie, z możliwością pracy w nadgodzinach.

Zakres obowiązków

• Kompletowaniem zamówień.
• Pracą ze skanerem.
• Przygotowywaniem wysyłek.
• Obsługą wózków magazynowych.
• Załadunkiem i rozładunkiem.
• Dbaniem o porządek.

Wymagania

• Dokładności i zaangażowania – przy kompletowaniu zamówień.
• Przestrzegania zasad BHP – dbania o bezpieczeństwo swoje i innych.
• Chęci do nauki i współpracy – doświadczenie magazynowe będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

• Nawet 6500 zł netto na Twoim koncie! – konkretne zarobki i możliwość zwiększenia wypłaty dzięki dodatkowym premiom.
• U nas Twoje wyniki mają swoją cenę – i to bez limitu! – im większa efektywność, tym wyższe bonusy. Dodatkowe premie za wyniki nie mają górnego limitu!
• Weekend? Masz go dla siebie! – pracujesz od poniedziałku do piątku, po 8 godzin dziennie. Sobota i niedziela zostają na Twoje plany!
• Masz ochotę na większą wypłatę? – korzystaj z możliwości nadgodzin, gdy pojawi się dodatkowa praca, i zwiększaj swoje miesięczne zarobki.
• Pełny brzuch, więcej w portfelu! – za obiad w stołówce zapłacisz tylko 8,50 zł. Resztę kosztów pokrywa pracodawca!
• Przerwa w komfortowych warunkach! – korzystaj ze stołówki oraz wyposażonej kuchni z lodówką i mikrofalówką. Masz wszystko, czego potrzebujesz, żeby wygodnie odpocząć.
• Nauczymy Cię obsługi wózków widłowych! – szkolenie odbywa się na miejscu, więc możesz zdobyć nowe umiejętności i wykorzystać je w codziennej pracy.
• Po co czekać cały miesiąc na pieniądze? – dzięki cotygodniowym zaliczkom możesz otrzymywać część zarobków jeszcze przed standardową wypłatą!
• Do pracy bez stresu i szukania parkingu! – autobus miejski dowiezie Cię bezpośrednio pod magazyn.
• Ty przychodzisz, my przygotowujemy Cię do pracy! – zapewniamy odzież roboczą, szkolenia wprowadzające i płatny pierwszy dzień pracy.
• Małe gesty, które robią różnicę! – świąteczne spotkania, mikołajkowe upominki i miłe niespodzianki sprawiają, że w pracy jest coś więcej niż tylko obowiązki.
• Dajesz z siebie więcej? Zostaniesz doceniony! – wyróżnienia dla pracowników miesiąca, dodatkowe benefity i możliwość rozwoju to szansa na więcej niż samą wypłatę.
• Z OTTO nie zostajesz sam! – pomagamy przejść przez rekrutację, wyjaśniamy formalności i wspieramy Cię na każdym etapie rozpoczęcia pracy.
• A może dodatkowe 5000 zł trafi właśnie do Ciebie? – rozpocznij pracę w listopadzie, spełnij warunki konkursu i zawalcz o nagrodę pieniężną! Szczegóły i regulamin znajdziesz na naszym Instagramie.

Kliknij „Aplikuj”, zostaw swoje dane i zrób pierwszy krok do nowej pracy w Radomsku! Nasz rekruter skontaktuje się z Tobą, przedstawi szczegóły i pomoże Ci rozpocząć pracę.

Oferta dotyczy pracy tymczasowej - OTTO Work Force Solutions Sp. z o.o. – KRAZ 393

Dodatkowe Informacje

Wyciąg odpowiednich zapisów regulaminu wynagradzania Pracodawcy

• Wynagrodzenie za pracę ustala się w wysokości odpowiadającej rodzajowi wykonywanej pracy, kwalifikacjom pracownika wymaganym przy jej wykonywaniu z uwzględnieniem ilości i jakości wykonywanej pracy.
• Wynagrodzenie za pracę w pełnym wymiarze czasu pracy nie może być niższe od minimalnego wynagrodzenia za pracę.
• Pracownikowi zatrudnionemu w niepełnym wymiarze czasu pracy przysługuje wynagrodzenie zasadnicze i inne składniki wynagrodzenia w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu wykonywanej pracy, ustalonego w umowie o pracę.
• Stawki godzinowe oblicza się dzieląc kwotę miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego, przysługującego za pełny wymiar czasu pracy w miesiącu, przez nominalny czas pracy w danym miesiącu