Praca na magazynie przy pakowaniu pieców

Miejsce pracy: Oświęcim, małopolskie
Opublikowano: 29.09.2026
źródło: Lento.pl

Umowa zlecenie
Pełny etat

Opis oferty

Praca na magazynie przy pakowaniu pieców Wymagająca, ale dobrze płatna. Poszukujemy pracownika chętnego do pracy stalej.

Szczegóły oferty

Branża: Logistyka i magazyn
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: 6 000 - 8 000 zł brutto / mies.

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

Dodatkowe: Brak wymagań
Forma pracy: Pełny etat
Konto: firmowe
Podkategoria: Praca fizyczna
Umowa: Umowa zlecenie

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka: 6 000 - 8 000 zł brutto / mies.
Mediana podobnych ofert: 5 544 zł / mies.; ta oferta: +26,3%
Podobne oferty: 194; oferty w logistyce i magazynie · inne umowy · woj. małopolskie
Rekrutacja trwa: 7 dni; pierwsze wykrycie: 4 listopada 2026
Zmiany widełek: 0; bez zmian
Portale: 1; Lento.pl

Praca na magazynie przy pakowaniu pieców (Marmi, Oświęcim): stawka 6 000 - 8 000 zł brutto / mies., czyli 7 000 zł miesięcznie - 26,3% więcej niż mediana 5 544 zł dla 194 ofert tego typu (oferty w logistyce i magazynie · inne umowy · woj. małopolskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 7 dni (pierwsze wykrycie: 4 listopada 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

26,3% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 194 ofertami: oferty w logistyce i magazynie · inne umowy · woj. małopolskie.

Ta oferta: 7 000 zł
Mediana: 5 544 zł
Połowa ofert: 5 275 - 6 023 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Historia widełek

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (4 lis 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 7 dni

11 listopada 2026
Oferta trwa już 7 dni
4 listopada 2026
Oferta pojawiła się na Lento.pl
Marmi

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

Stawka jest o 26% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
Czy po pierwszej umowie jest możliwość przejścia na umowę o pracę i po jakim czasie?
Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.