Praca Młodsza Monterka / Młodszy Monter / Monterka / Monter Pogotowia Wodociągowego

Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy

• Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
• Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
• Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie

Aplikuj na stanowisko

Młodszy Monter/ Monter Pogotowia Wodociągowego

(Pion Wody / Zakład Sieci Wodociągowej/ Oddział Dyspozytorni i Pogotowia)

Miejsce pracy: Pruszków, ul. Domaniewska 23

Nr ref.: 78/2025

Dołącz do nas i zyskaj

• Pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
• Wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
• Prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
• Zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
• Dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
• Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia
• Kultura doceniania w formie kwartalnych premii opartych na systemie ocen pracowniczych i realizacji celów

Jakie będą Twoje obowiązki?

• Zamykanie i otwieranie zasuw dla prac planowych oraz prac awaryjnych
• Powiadamianie Odbiorców wody w związku z planowym lub awaryjnym wyłączeniem dostawy wody
• Poruszanie się w czynnym pasie ruchu drogowego
• Praca na głębokości i wysokości powyżej 3m
• Prowadzenie pojazdu służbowego w tym prowadzenie pojazdów przy użyciu sygnałów uprzywilejowania

Jakie są nasze oczekiwania?

• Wykształcenie zasadnicze zawodowe (mile widziane wykształcenie średnie techniczne o profilu sanitarnym lub pokrewne)
• Czynne prawo jazdy kat. B
• Doświadczenie zawodowe w branży sanitarnej - mile widziane
• Gotowość do pracy w systemie 3- zmianowym
• Gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
• Oświadczenie/ Zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6zh ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz. U. z 2023 r. poz. 574 z późn. zm.)

W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.

Do udziału w rekrutacji zapraszamy również osoby ze specjalnymi potrzebami.

Zastrzegamy sobie prawo do odpowiedzi na wybrane aplikacje.