Praca magazynier / magazynierka - 1 zmiana Mysłowice Białobrzeska 47

Jesteśmy międzynarodową firmą, istniejącą na rynku polskim od ponad 25 lat. Naszym głównym profilem działalności jest dystrybucja osprzętu elektroinstalacyjnego na rynku nowoczesnym (DIY, FMCG).

W związku z dynamicznym rozwojem, poszukujemy osoby do pracy na magazynie na stanowisko:

Magazynier / magazynierka

Miejsce pracy: Mysłowice, strefa ekonomiczna ul. Białobrzeska 47

Zadania

• załadunek i rozładunek towarów,
• kompletowanie zamówień,
• kontrole dostaw i wysyłek,
• kontrole stanów magazynowych,
• prace porządkowe na magazynie,
• obsługa towarów - załadunek, rozładunek, transport wewnętrzny na magazynie, przygotowanie towarów do wysyłki.

Wymagania

• wykształcenie min. zawodowe,
• mile widziane uprawnienia do obsługi wózków widłowych,
• rzetelność, uczciwość i odpowiedzialność,
• znajomość obsługi komputera,

Oferujemy

• pracę na jedną zmianę (7.00 - 15.00 / 7.30 - 15.30)
• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• możliwości zdobycia doświadczenia i rozwoju,
• pakiet benefitów (tzw. „wczasy pod gruszą”, premie świąteczne, pakiet sport),
• stabilną pracę w miłej atmosferze.

Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie cv na adres mailowy lub przez olx.

Prosimy o zawarcie w CV klauzuli: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez duwi International sp. z o.o. z siedzibą w Bieruniu zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (t.j. Dz. U. z 2016 r., poz. 922)”.

Jednocześnie wyrażam zgodę na przetwarzanie przez ogłoszeniodawcę moich danych osobowych na potrzeby przyszłych rekrutacji.

Informujemy, że Administratorem danych jest Duwi International sp. z o.o. z siedzibą w Mysłowicach przy ul. Białobrzeskiej 47. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.