Praca pomocnik cieśla, dekarz z niemieckim - Niemcy - Frankfurt n.m.

Oferta w liczbach

Stawka

13 000 - 15 000 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

9 000 zł / mies.

ta oferta: +55,6%

Podobne oferty

11

oferty w budownictwie · kierownik · umowa o pracę · woj. zachodniopomorskie

Rekrutacja trwa

11 dni

pierwsze wykrycie: 14 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

OLX Praca

Ostatnia zmiana

Rekrutacja wznowiona po 3 dniach

31 października 2026

Praca pomocnik cieśla, dekarz z niemieckim - Niemcy - Frankfurt n.m. (Agencja Pracy Abos, Kaleńsko): stawka 13 000 - 15 000 zł brutto / mies., czyli 14 000 zł miesięcznie - 55,6% więcej niż mediana 9 000 zł dla 11 ofert tego typu (oferty w budownictwie · kierownik · umowa o pracę · woj. zachodniopomorskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 27 dni (pierwsze wykrycie: 14 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 3 dni. Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

55,6% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 11 ofertami: oferty w budownictwie · kierownik · umowa o pracę · woj. zachodniopomorskie.

Ta oferta

14 000 zł

Mediana

9 000 zł

Połowa ofert

8 500 - 12 000 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (14 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 27 dni

wznawiana raz · łącznie 3 dni przerwy

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 11 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 31 października 2026

   Rekrutacja wznowiona po 3 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

3. 27 października 2026

   Oferta zniknęła z portali

4. 14 października 2026

   Oferta pojawiła się na OLX Praca

   Agencja Pracy Abos

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 3 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Stawka jest o 56% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
3. Kto będzie faktycznym pracodawcą i z kim podpisuję umowę - z agencją czy z firmą docelową?
4. Czy kontrakt B2B przewiduje płatne dni wolne i jaki jest okres wypowiedzenia?
5. Jak różni się stawka przy umowie o pracę i na B2B?
6. Jaki obszar obejmuje praca w terenie i czy jest samochód służbowy?
7. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
8. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
9. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.