Pozostali operatorzy maszyn i urządzeń do obróbki drewna

Oferta w liczbach

Stawka

od 4 806 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

5 750 zł / mies.

ta oferta: -16,4%

Podobne oferty

441

oferty w produkcji · umowa o pracę · woj. kujawsko-pomorskie

Rekrutacja trwa

15 dni

pierwsze wykrycie: 9 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

Aplikuj.pl

Ostatnia zmiana

Rekrutacja wznowiona po 3 dniach

27 października 2026

Pozostali operatorzy maszyn i urządzeń do obróbki drewna (PRODUKCJA WYROBÓW TARTACZNYCH MATEUSZ SKOCZYLAS, Strzelno): stawka od 4 806 zł brutto / mies., czyli 4 806 zł miesięcznie - 16,4% mniej niż mediana 5 750 zł dla 441 ofert tego typu (oferty w produkcji · umowa o pracę · woj. kujawsko-pomorskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 33 dni (pierwsze wykrycie: 9 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 3 dni. Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

16,4% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 441 ofertami: oferty w produkcji · umowa o pracę · woj. kujawsko-pomorskie.

Ta oferta

4 806 zł

Mediana

5 750 zł

Połowa ofert

4 903 - 6 851 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (9 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 33 dni

wznawiana raz · łącznie 3 dni przerwy

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 15 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 27 października 2026

   Rekrutacja wznowiona po 3 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

3. 23 października 2026

   Oferta zniknęła z portali

4. 9 października 2026

   Oferta pojawiła się na Aplikuj.pl

   PRODUKCJA WYROBÓW TARTACZNYCH MATEUSZ SKOCZYLAS

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 3 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Stawka jest o 16% niższa od mediany podobnych ofert - czy jest przestrzeń do negocjacji i co ją uzupełnia?
3. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
4. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
5. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
6. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.