Power Converter Control Engineer

Czym będziesz się zajmować?

Responsibilities

• Develop and validate control algorithms for advanced power converter systems.
• Perform simulations and testing of control systems.
• Support technical problem-solving and root cause analysis.
• Prepare technical documentation and participate in engineering reviews.
• Collaborate with multidisciplinary teams to improve product quality and engineering processes.

Offer

• Work on advanced power electronics and renewable energy technologies.
• Participate in challenging and innovative engineering projects.
• Professional development and knowledge-sharing environment.

Kogo poszukujemy?

Key requirements

• At least 5 years of experience in the power converter industry.
• Master’s degree in Electrical Engineering, Control Engineering, or Power Electronics.
• Strong knowledge of grid-connected converter control, dynamic modeling, controller design, simulation, and testing.
• Experience with PWM strategies, current control, DC voltage control, and active and reactive power control in three-phase converters.
• Understanding of DQ0, sequence, and phasor representations in power systems.
• Experience with MATLAB, Simulink, PLECS, or PSCAD.
• Ability to troubleshoot technical issues using structured analysis methods.
• Strong analytical and communication skills with a proactive mindset.
• Fluent English communication skills.

Nice to have

• Knowledge of grid codes and compliance assessment.
• PhD degree.

Czego wymagamy?

5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku

Znajomości

• Sterowanie przekształtnikami sieciowymi
• Projektowanie systemów sterowania
• Modelowanie matematyczne
• MATLAB
• Simulink
• Strategie PWM
• Testowanie produktów
• Analiza przyczyn źródłowych

Mile widziane

• PLECS
• PSCAD
• Transformacja DQ0

Języki

• Polski
• Angielski

Jakie warunki i benefity otrzymasz?

• 20k PLN brutto/m (Umowa o pracę)
• Umowa o pracę - Elastyczne godziny pracy (100%)
• Praca zdalna: Brak

Kim jesteśmy? Jesteśmy liderem rekrutacji specjalistów i menedżerów oraz doradztwa HR. Marka obecna jest w 35 krajach, w Polsce działa od 1996 roku. Przez ten czas zbudowaliśmy wiele karier zarówno kandydatów, jak i naszych konsultantów. Elastycznie i kompleksowo podchodzimy do potrzeb pracodawców. Specjalizujemy się nie tylko w rekrutacji, ale również doradztwie HR, budowaniu wizerunku pracodawcy i prowadzeniu badań rynku pracy. Stawiamy na dynamiczny rozwój - działamy w 5 miastach w Polsce oraz w Czechach i na Słowacji. Na Węgrzech działamy pod marką Enloyd.