Poszukiwany kierowca kat. B

Oferta w liczbach

Stawka

10 500 - 17 300 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

10 500 zł / mies.

ta oferta: +32,4%

Podobne oferty

79

oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · Lublin

Rekrutacja trwa

5 dni

pierwsze wykrycie: 5 listopada 2026

Zmiany widełek

1

+42,6% od pierwszej stawki

Portale

1

OLX Praca

Ostatnia zmiana

Pracodawca podniósł widełki o 42,6%

6 listopada 2026

Poszukiwany kierowca kat. B (Lublin): stawka 10 500 - 17 300 zł brutto / mies., czyli 13 900 zł miesięcznie - 32,4% więcej niż mediana 10 500 zł dla 79 ofert tego typu (oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · Lublin). TXO obserwuje tę rekrutację od 5 dni (pierwsze wykrycie: 5 listopada 2026). Widełki zmieniały się raz: z 7 500 - 12 000 zł / mies. na 10 500 - 17 300 zł / mies. (+42,6%), ostatnio 6 listopada 2026.

Stawka na tle rynku

32,4% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 79 ofertami: oferty dla kierowców i kurierów · umowa o pracę · Lublin.

Ta oferta

13 900 zł

Mediana

10 500 zł

Połowa ofert

8 000 - 14 000 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

9 750 zł→13 900 zł

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 5 dni

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 5 dni

2. 6 listopada 2026

   Pracodawca podniósł widełki o 42,6%

   7 500 - 12 000 zł / mies. -> 10 500 - 17 300 zł / mies.

3. 5 listopada 2026

   Oferta pojawiła się na OLX Praca

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Widełki wzrosły o 43% od pierwszego ogłoszenia - zmienił się zakres obowiązków czy tylko budżet?
2. Stawka jest o 32% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
3. Od czego zależy miejsce w widełkach 10 500 - 17 300 zł brutto / mies.?
4. Jak nazywa się firma, do której trafię?
5. Czy kontrakt B2B przewiduje płatne dni wolne i jaki jest okres wypowiedzenia?
6. Jak różni się stawka przy umowie o pracę i na B2B?
7. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
8. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
9. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.