Post-doc

Zakres obowiązków

• samodzielne projektowanie i prowadzenie badań eksperymentalnych dotyczących ocen sprawiedliwości w algorytmicznym i ludzkim podejmowaniu decyzji
• przejmowanie odpowiedzialności za wybrane obszary badawcze oraz zapewnienie ich terminowej i wysokiej jakości realizacji
• opracowywanie i wdrażanie paradygmatów badawczych opartych na teorii w ramach wieloetapowego programu badań
• zarządzanie pełnym procesem badawczym, w tym projektowaniem badań, prerejestracją, zbieraniem danych i analizą
• programowanie i wdrażanie badań z wykorzystaniem platform online (np. Qualtrics, Prolific, BeSample)
• zapewnianie wysokiej jakości danych poprzez rygorystyczne procedury screeningu, walidacji i monitorowania
• prowadzenie zaawansowanych analiz statystycznych, w tym analiz moderacji i mediacji
• syntetyzowanie wyników z wielu badań oraz wkład w rozwój spójnego programu badawczego
• prowadzenie i realizacja wieloetapowych projektów publikacyjnych - od projektu badania do złożenia manuskryptu
• wkład w rozwój ujęć teoretycznych oraz integrację wyników badań
• udział w praktykach open science, w tym prerejestracji, udostępniania danych i transparentnego raportowania
• ścisła współpraca z kierownikiem projektu przy jednoczesnym zachowaniu wysokiego poziomu niezależności naukowej
• wspieranie rozwoju doktorantów w zespole badawczym
• prezentowanie wyników badań na konferencjach międzynarodowych oraz udział w działaniach upowszechniających wyniki badań

Wymagania

• posiadanie stopnia naukowego doktora w dziedzinie nauk społecznych, w dyscyplinie psychologii lub dziedzinach pokrewnych (nauki behawioralne, kognitywistyka, eksperymentalne nauki społeczne), uzyskany nie wcześniej niż 7 lat przed rokiem zatrudnienia
• co najmniej 2-3 lata doświadczenia badawczego w zakresie psychologii eksperymentalnej lub dziedzin pokrewnych (w tym w ramach studiów doktoranckich), obejmującego projektowanie i prowadzenie badań behawioralnych
• udokumentowany dorobek publikacyjny w recenzowanych czasopismach międzynarodowych (preferowane publikacje jako pierwszy autor lub autor wiodący)
• bardzo dobra znajomość projektowania badań eksperymentalnych oraz metod behawioralnych
• udokumentowana umiejętność samodzielnego projektowania, prowadzenia i analizowania badań eksperymentalnych
• zaawansowane umiejętności analizy statystycznej, w tym doświadczenie w analizach regresji oraz moderacji i mediacji (R, SPSS, Python)
• doświadczenie w prowadzeniu badań z wykorzystaniem platform online (np. Qualtrics, Prolific lub podobne narzędzia)
• doświadczenie w realizacji projektów wieloetapowych (multi-study) oraz badań opartych na teorii
• znajomość praktyk open science (np. prerejestracja, udostępnianie danych, reprodukowalne analizy)
• znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej B2 oraz bardzo dobre umiejętności pisania tekstów naukowych
• rozwinięte umiejętności analitycznego myślenia, organizacji pracy oraz zdolność do pracy zarówno samodzielnej, jak i zespołowej
• wyraźne zainteresowanie badaniami z zakresu psychologii społecznej, moralności lub podejmowania decyzji, w szczególności w kontekście sprawiedliwości lub interakcji człowiek-AI

Mile widziane

• doświadczenie w prowadzeniu niezależnych projektów badawczych lub koordynowaniu wieloetapowych programów badawczych (multi-study)
• publikacje jako pierwszy autor w recenzowanych czasopismach międzynarodowych
• doświadczenie badawcze w zakresie psychologii społecznej, moralności lub podejmowania decyzji
• doświadczenie w badaniu sprawiedliwości, sądów (judgment) lub interakcji człowiek-AI
• doświadczenie w prowadzeniu badań online na dużą skalę oraz badań międzykulturowych
• znajomość zaawansowanych paradygmatów eksperymentalnych oraz złożonych schematów badań
• doświadczenie w stosowaniu praktyk open science wykraczających poza standardową prerejestrację (np. registered reports, reprodukowalne analizy)
• wcześniejsze zaangażowanie w projekty badawcze finansowane ze środków grantowych
• doświadczenie międzynarodowe w badaniach lub/i współpracy naukowej
• doświadczenie w pracy z młodszymi badaczami (np. studentami studiów magisterskich lub doktoranckich)

Oferujemy

• zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin na okres 6 miesięcy (z możliwością przedłużenia współpracy)
• wynagrodzenie w wysokości 11 666,66 zł brutto brutto/miesiąc
• wsparcie Działu Badań Naukowych w realizacji i rozliczaniu projektów badawczych
• możliwość udziału w konferencjach naukowych
• premie za publikacje wysoko punktowane afiliowane w Uniwersytecie SWPS
• wsparcie w komercjalizacji projektów badawczych
• zniżka na studia magisterskie i podyplomowe dla osób pracujących i ich najbliższych, która rośnie wraz ze stażem pracy
• zniżka na pozostałą ofertę edukacyjną oferowaną przez Uniwersytet SWPS
• 30% zniżki na kursy językowe w szkole językowej Uniwersytetu SWPS
• możliwość rozwoju zawodowego poprzez udział w programie Erasmus+
• wsparcie psychologiczne w Klinice Terapii Poznawczo-Behawioralnej Uniwersytetu SWPS
• karta sportowa Multisport Plus
• dofinansowanie do prywatnej opieki medycznej w Medicover lub Lux Med oraz korzystne pakiety dla ich najbliższych
• dostęp do kafeterii benefitów jednorazowych
• dofinansowanie do okularów
• ubezpieczenie na życie w TU PZU

Wymagane dokumenty

• CV z opisem dorobku naukowego, dydaktycznego i organizacyjnego (z odniesieniem do powyższych kryteriów), zawierające także opis innych doświadczeń zawodowych i zainteresowań badawczych
• skan dyplomu potwierdzającego uzyskanie stopnia naukowego doktora psychologii w dziedzinie nauk społecznych lub dziedzinach pokrewnych (nauki behawioralne, kognitywistyka, eksperymentalne nauki społeczne)
• list motywacyjny
• oświadczenie potwierdzające znajomość języka obcego na wymaganym poziomie
• opis doświadczenia badawczego (research statement, maks. 2 strony), obejmujący dotychczasowe doświadczenie badawcze, główne zainteresowania naukowe oraz dopasowanie do projektu; opis powinien jasno wskazywać zdolność kandydata/kandydatki do samodzielnego projektowania badań eksperymentalnych oraz publikowania ich wyników
• jedna reprezentatywna publikacja (opublikowana lub w przygotowaniu)
• list referencyjny odnoszący się do zdolności kandydata/tki do samodzielnego projektowania i prowadzenia badań eksperymentalnych, zarządzania projektami badawczymi oraz wkładu w publikacje naukowe; osoby rekomendujące zachęca się do odniesienia się do poziomu samodzielności, inicjatywy badawczej oraz potencjału publikacyjnego kandydata/tki

Jak aplikować https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=a5637e0da2d64229945fee0081d0bdb3

Dodatkowe informacje

Kryteria formalne

osiągnięcia naukowe, w tym publikacje w renomowanych wydawnictwach/czasopismach naukowych oraz aktywny udział w krajowych i zagranicznych konferencjach naukowych: 40% oceny końcowej kompetencje do realizacji określonych zadań w projekcie badawczym: 45% oceny końcowej wyróżnienia wynikające z prowadzenia badań naukowych, stypendia, nagrody oraz doświadczenie naukowe zdobyte poza macierzystą jednostką naukową w kraju lub za granicą, warsztaty i szkolenia naukowe, udział w projektach badawczych: 15% oceny końcowej

Ważne daty

termin nadsyłania aplikacji: 2026-12-04 termin rozstrzygnięcia konkursu: 2027-01-04 termin rozpoczęcia pracy: 2027-01-15

Skład Komisji Konkursowej

dr hab. Konrad Bocian, prof. USWPS - Przewodniczący Komisji prof. dr hab. Paweł Ostaszewski - Członek Komisji dr hab. Aleksandra Szymków-Sudziarska, prof. USWPS - Członkini Komisji Aleksandra Prusinowska - Przedstawicielka Działu Personalnego Zuzanna Świtalska - Sekretarz Komisji