Pomocnik gospodarza

Powiatowy Urząd Pracy w Lipnie

Miejsce pracy: Skępe, kujawsko-pomorskie
Opublikowano: wczoraj
źródło: Aplikuj.pl

Umowa o pracę
Pełny etat

Opis oferty

Zakres obowiązków

Wymagania

Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: tak

Oferujemy

Wynagrodzenie brutto: od 4 806 PLN
System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną

Szczegóły oferty

Branża: Inżynieria i technika
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Wymiar pracy: Pełny etat
Wynagrodzenie: od 4 806 zł brutto / mies.
Ważna do: 10.12.2026

Dodatkowe informacje z ogłoszenia

Dział portalu: Motoryzacja
Stanowisko: Mechanik

Analiza TXO

Czego nie pokaże pojedynczy portal: rynek, historia i inne ogłoszenia tego wakatu.

Oferta w liczbach

Stawka: od 4 806 zł brutto / mies.
Mediana podobnych ofert: 6 250 zł / mies.; ta oferta: -23,1%
Podobne oferty: 281; oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · woj. kujawsko-pomorskie
Rekrutacja trwa: od dziś; pierwsze wykrycie: 11 listopada 2026
Zmiany widełek: 0; bez zmian
Portale: 1; Aplikuj.pl

Pomocnik gospodarza (Powiatowy Urząd Pracy w Lipnie, Skępe): stawka od 4 806 zł brutto / mies., czyli 4 806 zł miesięcznie - 23,1% mniej niż mediana 6 250 zł dla 281 ofert tego typu (oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · woj. kujawsko-pomorskie). TXO zobaczyło tę ofertę pierwszy raz dziś. Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

23,1% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 281 ofertami: oferty dla inżynierów i techników · umowa o pracę · woj. kujawsko-pomorskie.

Ta oferta: 4 806 zł
Mediana: 6 250 zł
Połowa ofert: 5 170 - 7 750 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Historia widełek

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (11 lis 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja ruszyła dzisiaj

11 listopada 2026
Oferta pojawiła się na Aplikuj.pl
Powiatowy Urząd Pracy w Lipnie

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

O co zapytać na rozmowie

Stawka jest o 23% niższa od mediany podobnych ofert - czy jest przestrzeń do negocjacji i co ją uzupełnia?
Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.