Pokojowa Serwisowa Bielsko-Biała

PARK HOTEL DIAMENT Bielsko-Biała poszukuje pozytywnych osobowości i otwartych na współpracę Kandydatów

na stanowisko

Pokojowej serwisowej

Miejsce pracy: Bielsko-Biała

Opis stanowiska

Głównym celem stanowiska będzie utrzymanie czystości w pokojach i strefach ogólnodostępnych.

Do zadań na stanowisku Pokojowej Serwisowej będzie należało

• sprzątanie miejsc ogólnodostępnych,
• uzupełnianie galanterii drobnej,
• uzupełnianie mini-barów,
• świadczenie pracy z najwyższą starannością,
• utrzymanie porządku w miejscu pracy,

Wymagania

• mile widziane doświadczenie na podobny stanowisku,
• dyspozycyjność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy,
• umiejętności nawiązywania i utrzymywania relacji,
• wysoka kultura osobista,
• bardzo dobra organizacja pracy,

Zapraszamy również kandydatów z orzeczonym stopniem niepełnosprawności lub osoby uczące się.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,
• motywacyjny system wynagradzania,
• możliwość rozwoju zawodowego w ramach dynamicznie rozwijającej się Spółki,
• pracę w systemie dwuzmianowym (I - zmiana 6-14, II - zmiana 14-22)

Zainteresowanych Kandydatów zapraszamy do przesłania CV

Zastrzegamy sobie prawo odpowiedzi na wybrane zgłoszenia. Prosimy o dopisanie następującej klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji obecnych i przyszłych procesów rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 r. o Ochronie Danych Osobowych, Dz. U. z 2002 r., poz. 101, nr 926).

• Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Spółka HOTELE DIAMENT S.A. z siedzibą w Gliwicach (44-100) przy ul. Dąbrowskiego 50.
• W zakresie ochrony danych osobowych można się kontaktować pod w/w adresem.
• Dane osobowe przetwarzane są w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a i b ogólnego rozporządzenia o ochronie danych.
• Odbiorcami danych będą osoby upoważnione przez administratora danych osobowych.
• Dane osobowe będą przechowywane przez okres 6 miesięcy od wybrania kandydata lub 24 miesiące w przypadku wyrażenia zgody na przyszłe rekrutacje.
• Posiada Pani/Pan prawo do żądania dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do przenoszenia danych, prawo wniesienia sprzeciwu, prawo do cofnięcia zgody w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania (jeżeli przetwarzanie odbywa się na podstawie zgody), którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem;
• Ma Pani/Pan prawo wniesienia skargi do organu nadzorczego, gdy uzna Pani/Pan, iż przetwarzanie danych osobowych Pani/Pana dotyczących narusza przepisy ogólnego rozporządzenia ochrony danych z dnia 27 kwietnia 2016 r.;
• Podanie danych osobowych jest dobrowolne, jednakże brak podania danych osobowych będzie skutkować brakiem uczestnictwa w procesie rekrutacji.
• Pani/Pana dane osobowe nie będą podlegać zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji, w tym profilowaniu.