Pokojowa

Oferta w liczbach

Stawka

od 4 806 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

5 229 zł / mies.

ta oferta: -8,1%

Podobne oferty

374

oferty w gastronomii i hotelarstwie · umowa o pracę · woj. dolnośląskie

Rekrutacja trwa

31 dni

pierwsze wykrycie: 11 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

1

Centralna Baza Ofert Pracy

Ostatnia zmiana

Oferta pojawiła się także na Praca.pl

12 października 2026

Pokojowa („Pentur”spółka cywilna MIROSŁAW SPOREK, SZYMON ZIONTECKI, Międzygórze): stawka od 4 806 zł brutto / mies., czyli 4 806 zł miesięcznie - 8,1% mniej niż mediana 5 229 zł dla 374 ofert tego typu (oferty w gastronomii i hotelarstwie · umowa o pracę · woj. dolnośląskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 31 dni (pierwsze wykrycie: 11 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia.

Stawka na tle rynku

8,1% poniżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 374 ofertami: oferty w gastronomii i hotelarstwie · umowa o pracę · woj. dolnośląskie.

Ta oferta

4 806 zł

Mediana

5 229 zł

Połowa ofert

4 838 - 6 150 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat w innych ogłoszeniach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Centralna Baza Ofert Pracy ta strona

  „Pentur”spółka cywilna MIROSŁAW SPOREK, SZYMON ZIONTECKI

  od 4 806 zł brutto / mies.

  Zobacz na Centralna Baza Ofert Pracy (otwiera się w nowej karcie)

• Praca.pl zniknęło2 lis 2026

  „Pentur”spółka cywilna MIROSŁAW SPOREK, SZYMON ZIONTECKI

  bez widełek

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (11 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 31 dni

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 31 dni

2. 12 października 2026

   Oferta pojawiła się także na Praca.pl

3. 11 października 2026

   Oferta pojawiła się na Centralna Baza Ofert Pracy

   „Pentur”spółka cywilna MIROSŁAW SPOREK, SZYMON ZIONTECKI

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
2. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
3. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.