Podinspektor/ inspektor

Zakres obowiązków

1.Przekazywanie poszczególnym pracownikom zespołu usług środowiskowych informacji o konieczności przeprowadzenia wywiadu środowiskowego w związku ze złożonym wnioskiem. 2.Prowadzenie w oparciu o rodzinny wywiad środowiskowy przeprowadzany przez pracownika socjalnego ds. usług i pracy socjalnej w Zespole Usług Środowiskowych postępowania administracyjnego w sprawach:

• przyznawania usług opiekuńczych i specjalistycznych usług opiekuńczych w miejscu zamieszkania

i ustalanie odpłatności za te usługi;

• przyznawanie specjalistycznych usług opiekuńczych dla osób z zaburzeniami psychicznymi

i ustalanie odpłatności za te usługi;

• przyznawanie usług sąsiedzkich i ustalanie odpłatności za te usługi;
• kierowania osób do DDSenior+ oraz ŚDS i ustalanie odpłatności za pobyt w tych placówkach;
• kierowanie osób do Ośrodka Wsparcia i Interwencji Kryzysowej - Domu dla matek z małoletnimi dziećmi i kobiet w ciąży oraz ustalanie odpłatności za pobyt;
• przyznawanie pomocy w formie finansowej i rzeczowej osobom korzystającym z pomocy wskazanej

w podpunktach 1 5 oraz ustalanie zwrotu wydatków za świadczenia;

• Wykonywanie czynności w ramach prowadzonych postępowań administracyjnych w tym:
• gromadzenie wymaganej dokumentacji dostępnej w systemach dziedzinowych lub będących

w posiadaniu innych instytucji;

• ustalanie dochodów na podstawie dokumentacji zgromadzonej na postawie pkt. 1 oraz otrzymanej od pracownika socjalnego przeprowadzającego wywiad środowiskowy;
• ustalanie uprawnień do świadczeń pomocy społecznej;
• tworzenie planu pomocy w oparciu o oczekiwania klienta zgłoszone podczas wywiadu środowiskowego przeprowadzonego przez pracownika socjalnego;
• ustalenie odpłatności za świadczenia;
• przygotowywanie decyzji administracyjnych, harmonogramów wypłat świadczeń i tworzenie list wypłat.
• Prowadzenie działań związanych z rekwalifikacją przyznanych pomocy, w tym:
• gromadzenie wymaganej dokumentacji dostępnej w systemach dziedzinowych lub będących

w posiadaniu innych instytucji;

• ustalanie dochodów na podstawie dokumentacji zgromadzonej na postawie pkt. 2 oraz otrzymanej od pracownika socjalnego przeprowadzającego wywiad środowiskowy;
• ustalanie uprawnień do świadczeń pomocy społecznej;
• tworzenie planu pomocy.
• Udzielanie informacji i sporządzanie opinii o sytuacji osób korzystających ze wsparcia w formie świadczeń pomocy społecznej, osobom i rodzinom objętym wsparciem oraz instytucjom do tego uprawnionym.
• Wydawanie zaświadczeń dla instytucji ws. klientów Zespołu Usług Środowiskowych.
• Występowanie do gmin o zwrot świadczeń przyznanych w miejscu pobytu.
• Przeprowadzanie postępowania administracyjnego w sprawach świadczeń dla uchodźców, repatriantów, kombatantów, itp.
• Prowadzenie rejestru wydanych decyzji administracyjnych.
• Przygotowywanie danych do analiz i sprawozdań.

Pełen etat, umowa na czas określony, podstawowy system czasu pracy, 40 godzin tygodniowo, zatrudnienie na czas realizacji projektu: październik/listopad 2026r. grudzień 2027r., przewidywany termin rozpoczęcia pracy: listopad/ grudzień 2026r.

Link do naboru

Kwestionariusz, zgoda na przetwarzanie danych osobowych oraz wszystkie oświadczenia są dostępne pod linkiem ()

Wymagania

• Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
• Inne wymagania: niezbędne:obywatelstwo polskie o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nie posiadające obywatelstwa polskiego, zgodnie z art. 11 ust. 2 i 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych; wykształcenie wyższe; znajomość Ustawy o pomocy społecznej z dnia 12 marca 2004 r. i innych aktów prawnych związanych z realizacją świadczeń pomocy społecznej; znajomość Kodeksu Postępowania Administracyjnego; znajomość obsługi komputera oraz pakietu Microsoft Office; niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub za umyślne przestępstwo skarbowe oraz zdolność do czynności prawnych, korzystanie z pełni praw publicznych, nieposzlakowana opinia.

dodatkowe:obsługa programu SYGNITY.

• Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: nie

Oferujemy

• Wynagrodzenie brutto: od 4 870 do 7 200 PLN
• Opis wynagrodzenia: + ewentualny dodatek stażowy
• System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną