Podleśniczy / podleśnicza

Numer oferty: StPr/26/0435

Obowiązki:Wykonywanie czynności techniczno-produkcyjnych, gospodarczych, administracyjnych i ochronnych, mających na celu realizację zadań ustalonych dla leśnictwa, ochronę zasobów leśnych i innego majątku, zgodnie z aktualnie obowiązującymi przepisami w Państwowym Gospodarstwie Leśnym Lasy Państwowe, w tym między innymi:

• ochrona powierzonego mienia i zwalczanie szkodnictwa leśnego,
• udział w organizacji procesu pozyskania i zrywki drewna,
• udział w procesie przychodu i wydawania drewna oraz innych produktów,
• nadzorowanie prac leśnych oraz uczestnictwo w ich odbiorze.
• ochrona granic leśnictwa,
• zabezpieczenie przeciwpożarowe lasów i obiektów leśnych,
• nadzór nad wykonawstwem prac w leśnictwie,

Szczegółowy zakres obowiązków zostanie przedstawiony przy zatrudnieniu.

Wymagania

Wymagania konieczne:Wykształcenie

• średnie zawodowe

Pozostałe wymagania

• 1. Spełnienie wymogów określonych w art. 45 ust. 2 ustawy z dnia 28 września 1991 r. o lasach;2. Wykształcenie średnie leśne lub wyższe leśne;3. Zdany egzamin warunkujący nadanie stopnia służbowego w Służbie leśnej.Wymagania dodatkowe 1. Wykształcenie wyższe leśne; 2. Ukończony z wynikiem pozytywnym staż pracy w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych; 3. Co najmniej 1 rok doświadczenia zawodowego w jednostkach organizacyjnych Lasów Państwowych; 4. Ukończony kurs pilarza; 5. Ukończony kurs brakarski; 6. Znajomość Systemu Informatycznego LP na poziomie leśnictwa (panel leśniczego); 7. Umiejętność obsługi rejestratora; 8. Posiadanie prawa jazdy kategorii B.

Miejsce pracy: 66-630 Pliszka 5, powiat: krośnieński, woj: lubuskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie

Wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane mogą składać oferty zawierające 1. List motywacyjny opatrzony własnoręcznym podpisem, 2. CV, 3. Kwestionariusz osobowy kandydata/kandydatki na pracownika Lasów Państwowych załącznik nr 1, 4. Klauzula informacyjna dla kandydatów/kandydatek do pracy załącznik nr 2, 5. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych, dla potrzeb do realizacji procesu rekrutacji załącznik Nr 3, 6. Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, posiadane uprawnienia, kursy oraz dodatkowe kwalifikacje przydatne na stanowisku, (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej), 7. Kserokopie dokumentów potwierdzających dotychczasowe doświadczenie zawodowe, (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej), 8. Oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego - załącznik Nr 4 , 9. Oświadczenie o korzystaniu z pełni praw publicznych, pełnej zdolności do czynności prawnych załącznik Nr 4 , 10. Oświadczenie o niekaralności za przestępstwo z chęci zysku lub z innych niskich pobudek załącznik Nr 4, 11. Oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na wykonywanie pracy na stanowisku podleśniczy w pełnym wymiarze czasu pracy załącznik Nr 4; 12. Informacja dla kandydata / kandydatki o procedurze zgłoszeń wewnętrznych załącznik nr 5. 13. Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych szczególnej kategorii załącznik Nr 6 składany w przypadku umieszczenia w dokumentach rekrutacyjnych danych szczególnej kategorii z inicjatywy kandydata / kandydatki; Termin, miejsce i sposób składania dokumentów: Wymagane dokumenty należy składać pocztą tradycyjną lub elektroniczną na podany adres: 1. Poczta tradycyjna: Nadleśnictwo Krosno ul. Krośnieńska 36A, 66-600 Osiecznica 2. Poczta elektroniczna: krosno@zielonagora.lasy.gov.pl z dopiskiem Nabór na stanowisko podleśniczy w terminie do dnia 15.10.2026 r. do godz. 15:00. W przypadku przesłania dokumentów pocztą tradycyjną decyduje data wpływu do sekretariatu Nadleśnictwa. Oferty złożone po terminie nie będą rozpatrywane. Do udzielania informacji w sprawie naboru upoważniona jest: Joanna Konieczka specjalista ds. pracowniczych 683 Informacje dodatkowe: Procedura rekrutacyjna zostanie przeprowadzona w dwóch etapach i obejmuje: I etap komisyjna weryfikacja dokumentów złożonych przez kandydatów / kandydatki pod względem spełnienia wymogów obligatoryjnych i merytorycznych. W wyniku analizy przedłożonych dokumentów najwyżej ocenieni kandydaci / kandydatki spełniający wymogi formalne zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną po uprzednim zawiadomieniu telefonicznym o terminie rozmowy. Kandydaci / kandydatki nie zakwalifikowani do drugiego etapu, zostaną powiadomieni o odrzuceniu oferty. II etap rozmowa kwalifikacyjna z zakwalifikowanymi do tego etapu kandydatami / kandydatkami, ocena wiedzy i umiejętności oraz predyspozycji kandydatów / kandydatek dla danego stanowiska. Nadleśniczy Nadleśnictwa Krosno może unieważnić nabór na w/w stanowisko na każdym etapie postępowania, bez podania przyczyny. Nadleśnictwo nie odsyła złożonych przez kandydatów / kandydatki dokumentów i nie zwraca uczestnikom / uczestniczkom kosztów związanych z naborem. Po zakończonym naborze, dokumenty kandydata / kandydatki wyłonionego / wyłonionej do zatrudnienia zostaną załączone do jego / jej akt osobowych, a dokumenty pozostałych kandydatów / kandydatek zniszczone z godnie z obowiązującymi przepisami. Nadleśnictwo informuje, że ma wdrożone procedury przyjmowania zgłoszeń o nieprawidłowościach oraz działań następczych, zgodnie z obowiązującą Ustawą z dnia 14 czerwca 2024 r. o ochronie sygnalistów. Zgodnie z art. 13 ust. 1 i ust. 2 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (Dz. Urz. UE. L. 2016.119.1), dalej RODO, Nadleśnictwo Krosno w załączeniu zamieszcza klauzulę informacyjną o postępowaniu z danymi osobowymi uzyskanymi na potrzeby rekrutacji.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: https://krosno.zielonagora.lasy.gov.pl/pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty