Podinspektor/Podinspektorka

Zakres obowiązków

Ogólny zakres podstawowych obowiązków

• Przygotowanie wniosków o wydanie zezwolenia na wycinkę drzew lub krzewów rosnących w pasie drogowym dróg powiatowych (pełna procedura) do uzyskania decyzji wydanej przez Burmistrza/Wójta;
• Przygotowywanie zawiadomień do Burmistrza/ Wójta o wykonaniu obowiązku nasadzeń;
• Udział w przeglądach zieleni w pasie drogowym dróg powiatowych na terenie Powiatu Mikołowskiego;
• Prowadzenie spraw związanych z wydawaniem zezwoleń na usuwanie drzew i krzewów;
• Prowadzenie spraw związanych z pozyskaniem drewna na działkach niestanowiących własności Skarbu Państwa;
• Wykonywanie innych zadań, wynikających z właściwości Wydziału Ochrony Środowiska.

Szczegółowe informacje dotyczące oferty pracy

https://powiat_mikolow.bip.gov.pl/nabory/og-oszenie-naboru-na-wolne-stanowisko-pracy-podinspektor-podinspektorka-w-wydziale-ochrony-rodowiska.html

Dodatkowe premie i benefity

• Dodatek stażowy stanowiący odpowiedni procent od wynagrodzenia zasadniczego, przysługuje w wysokości 5% począwszy od 5 lat ogólnego stażu pracy i wzrasta o 1% za każdy kolejny przepracowany rok, aż do 20% przy stażu ogólnym wynoszącym 20 lat;
• Dodatkowe wynagrodzenie roczne- tzw. "trzynastka";
• Możliwość przystąpienia do Pracowniczych Planów Kapitałowych (PPK);
• Świadczenia socjalne finansowane z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.

W miesiącu poprzedzającym publikację niniejszego ogłoszenia, wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w Starostwie Powiatowym w Mikołowie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych, wynosił powyżej 6%

Okres zatrudnienia w przypadku pracy na podstawie umowy

Umowa o pracę na czas określony 6 miesięcy

Miejsce wykonywania pracy

ul. Żwirki i Wigury 4a, 43-190 Mikołów

Praca w dniach i godzinach

pn.-pt., 7:30-15:30

Wymagania

wykształcenie - średnie zawodowe zawód - Pozostali urzędnicy państwowi do spraw nadzoru gdzie indziej niesklasyfikowani

• Wymagania niezbędne dla kandydata:
• Posiada wykształcenie wyższe z zakresu ochrony środowiska, leśnictwa, ogrodnictwa lub wykształcenie średnie techniczne z zakresu ochrony środowiska, leśnictwa, ogrodnictwa albo pokrewne oraz 3 letni staż pracy;
• Ma pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzysta z pełni praw publicznych;
• Jest obywatelem polskim;
• Nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe.
• Posiada prawo jazdy (uprawnienia do kierowania pojazdami kat. B).
• Wymagania dodatkowe pożądane:
• Posiada wykształcenie wyższe;
• Doświadczenie zawodowe co najmniej 1 rok w administracji samorządowej, w obszarze utrzymania zieleni w pasie drogowym, diagnostyki drzew ich utrzymania i pielęgnacji;
• Ukończone kursy/szkolenia przydatne do wykonywania zadań na stanowisku inspektora/ Inspektorki w Wydziale Ochrony Środowiska, którego dotyczy nabór;
• Posiada znajomość zagadnień z zakresu:
• Ustawy z dnia 16 kwietnia 2004 r. o ochronie przyrody;
• Ustawy z dnia 27 kwietnia 2001 r. Prawo ochrony środowiska;- Ustawy z dnia 21 marca 1985 r. o drogach publicznych;
• Ustawy z dnia 3 października 2008r. o udostępnianiu informacji o środowisku i jego ochronie, udziale społeczeństwa w ochronie środowiska oraz o ocenach oddziaływania na środowisko;
• Ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks postępowania administracyjnego;
• Ustawy z dnia 5 czerwca 1998r. o samorządzie powiatowym;
• Akty wykonawcze do ww. ustaw;
• Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów z dnia 18 stycznia 2011r. w sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych;
• Rozporządzenia w sprawie przepisów techniczno- budowlanych dotyczących dróg publicznych.
• Biegła obsługa urządzeń biurowych, komputera, internetu i pakietu MS Office;
• Znajomość topografii powiatu mikołowskiego;
• Preferowane predyspozycje osobowościowe:
• duża odporność na stres i umiejętność sprawnego działania pod presją czasu i nałożonych zadań,
• wysoki poziom samodzielności w działaniu i dobra organizacja pracy,
• rozwinięte zdolności komunikacyjne oraz interpersonalne,
• umiejętność podejmowania decyzji w sytuacjach obarczonych ryzykiem,
• umiejętności pracy zespołowej.