Podinspektor

Zakres obowiązków

Zakres ważniejszych zadań wykonywanych na stanowisku

opracowanie i bieżąca aktualizacja Miejscowego Zarzadzania Kryzysowego, Programu Ochrony Ludności i Obrony Cywilnej w Lidzbarku Warmińskim, przygotowanie i zapewnienie działania elementów systemu wykrywania i alarmowania oraz systemu wczesnego ostrzegania zagrożeń, monitorowanie, określanie zagrożeń związanych z rozwojem cywilizacyjnym lub spowodowanych siłami natury oraz planowanie zapobiegania tym zagrożeniom na administrowanym terenie, opracowywanie procedur postepowania, Miejskiego Zespołu Zarzadzania Kryzysowego w zależności od zaistniałego zagrożenia, współdziałanie ze służbami, inspekcjami, strażami i referatami UM w zakresie przeciwdziałania zjawiskom noszącym znamiona klęski żywiołowej lub nadzwyczajnego zagrożenia, opracowywanie planu obrony cywilnej miasta oraz sprawowanie nadzoru nad opracowaniem planów obrony cywilnej instytucji, podmiotów gospodarczych i innych jednostek organizacyjnych działających na terenie miasta, a także komórek organizacyjnych urzędu, planowanie i realizacja zaopatrywania w sprzęt i środki, a także zapewnienie odpowiednich warunków przechowywania, konserwacji i eksploatacji sprzętu wykorzystywanego w sytuacjach kryzysowych, prowadzenie ewidencji budowli ochronnych i urządzeń specjalnych, przygotowywanie i organizowanie ewakuacji ludności na wypadek powstania masowego zagrożenia dla życia i zdrowia na znacznym obszarze, planowanie i zapewnienie środków transportowych, warunków bytowych, oraz pomocy przedmedycznej, medycznej i społecznej dla ewakuowanej ludności, planowanie ochrony oraz ewakuacja dóbr kultury i innego mienia na wypadek zagrożenia zniszczeniem, planowanie dostaw wody pitnej dla ludności oraz wody dla urządzeń specjalnych do likwidacji skażeń i do celów przeciwpożarowych, współpraca z terenowymi organami administracji wojskowej, organizowanie szkoleń, ćwiczeń i treningów z zakresu reagowania na potencjalne zagrożenia, współdziałanie z podmiotami prowadzącymi akcje ratownicze, poszukiwawcze i humanitarne, realizację zadań stałego dyżuru na potrzeby podwyższenia gotowości obronnej państwa, podejmowanie przedsięwzięć organizacyjnych w celu zapewnienia właściwej i terminowej realizacji zadań określonych w budżecie miasta i zarządzeniach Burmistrza Miasta, prowadzenie całości spraw w zakresie sygnalistów zgodnie z procedurami, prowadzenie całości spraw jako Gminny Koordynator ds. Ochotniczych Straży Pożarnych, współdziałanie z Referatem Organizacyjnym i Spraw Obywatelskich w rozpatrywaniu i załatwianiu wniosków i postulatów obywateli, wniosków z zebrań samorządu miejskiego, interpelacji radnych, wniosków oraz skarg oraz Referatem Gospodarki Komunalnej, obsługa klienta zewnętrznego i wewnętrznego w tym kontakty bezpośrednie, telefoniczne, mailowe.

Wymagania

wykształcenie - średnie ogólnokształcące wykształcenie - średnie zawodowe zawód - Inspektor obrony cywilnej

a. Wymagania niezbędne

wykształcenie minimum średnie, polskie obywatelstwo, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych, udokumentowany 3 letni staż pracy, brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe, nieposzlakowana opinia, stan zdrowia umożliwiający pełnienie obowiązków, dobra znajomość przepisów ustawa o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych, o finansach publicznych, ustawy o zarządzaniu kryzysowym, ustawy o ochronie ludności i obronie cywilnej, ustawy- kodeks postępowania administracyjnego, ustawy o ochronie informacji niejawnych, ustawy o zamówieniach publicznych.

b. Wymagania dodatkowe

mile widziane doświadczenie w wojskowości, w tym kursy, szkolenia, uprawnienia zawodowe z zakresu zadań wykonywanych na stanowisku, mile widziane doświadczenie w pozyskiwaniu oraz rozliczaniu środków zewnętrznych, samodzielność, wysoka kultura osobista, kreatywność, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole, odporność na stres, mile widziane referencje, znajomość obsługi komputera, obsługi standardowych aplikacji Windows (Word, Exel), oraz poczty elektronicznej i Internetu, zachęcamy do składania aplikacji osoby z niepełnosprawnością. staż pracy ogółem - lata: 3

Wynagrodzenie

oraz dodatek stażowy naliczony zgodnie z przedstawioną dokumentacją przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, dodatek specjalny.