Planning Manager

Zakres obowiązków

• Odpowiedzialność za procesy S&OP, planowanie operacyjne i zarządzanie zapasami wyrobów gotowych;
• Zarządzanie zespołem planistów, rozwój kompetencji pracowników oraz budowanie samodzielnego i efektywnego zespołu;
• Przekładanie prognoz sprzedażowych na plany produkcyjne, bilansowanie zasobów i mocy produkcyjnych oraz zapewnienie terminowej realizacji zamówień klientów;
• Analiza popytu i ryzyk operacyjnych oraz wdrażanie usprawnień w zakresie efektywności, jakości i kosztów;
• Rozwój i optymalizacja procesu S&OP, w tym automatyzacja planowania i integracja z systemem IFS;
• Ścisła współpraca z produkcją, sprzedażą, program management i kadrą zarządzającą, usprawnianie przepływu informacji;
• Budowanie jasnych zasad współpracy i odpowiedzialności oraz wzmacnianie autonomii i decyzyjności pracowników;
• Zapewnienie całościowego spojrzenia na planowanie i wyznaczenie kierunku dalszego rozwoju procesu S&OP.

Wymagania

• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem planistów oraz rozwijaniu kompetencji pracowników;
• Praktyczna znajomość procesu S&OP oraz doświadczenie w jego budowaniu, wdrażaniu lub optymalizacji.
• Doświadczenie w planowaniu produkcji, planowaniu operacyjnym i zarządzaniu zapasami;
• Dobre rozumienie procesów produkcyjnych, najlepiej w środowisku high mix/low volume i modelu MTO;
• Umiejętność przekładania prognoz sprzedażowych na plany produkcyjne oraz bilansowania mocy produkcyjnych i dostępnych zasobów;
• Doświadczenie w optymalizacji procesów, usprawnianiu współpracy między sprzedażą, planowaniem i produkcją oraz zarządzaniu ryzykiem operacyjnym;
• Znajomość systemów ERP, mile widziane doświadczenie z IFS, oraz narzędzi analitycznych, np. Excel i Power BI;
• Umiejętność analizy danych, prognoz popytu i planów operacyjnych oraz wykorzystywania ich do podejmowania decyzji biznesowych;
• Wysokie kompetencje komunikacyjne oraz umiejętność współpracy z produkcją, sprzedażą, program management i kadrą zarządzającą.

Oferujemy

• Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• Prywatna opieka medyczna;
• Dofinansowanie do zajęć sportowych;
• Ubezpieczenie na życie.