Pielęgniarka

Oferta w liczbach

Stawka

od 8 000 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

5 980 zł / mies.

ta oferta: +33,8%

Podobne oferty

94

oferty w ochronie zdrowia i opiece · inne umowy · woj. pomorskie

Rekrutacja trwa

25 dni

pierwsze wykrycie: 16 października 2026

Zmiany widełek

0

bez zmian

Portale

2

Centralna Baza Ofert Pracy, Aplikuj.pl

Pielęgniarka (Dom Pomocy Społecznej nr 2, Lębork): stawka od 8 000 zł brutto / mies., czyli 8 000 zł miesięcznie - 33,8% więcej niż mediana 5 980 zł dla 94 ofert tego typu (oferty w ochronie zdrowia i opiece · inne umowy · woj. pomorskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 25 dni (pierwsze wykrycie: 16 października 2026). Widełki nie zmieniły się od pierwszego wykrycia. Ta sama oferta jest na 2 portalach (Centralna Baza Ofert Pracy, Aplikuj.pl); najwyższa stawka to od 8 000 zł brutto / mies. (Centralna Baza Ofert Pracy).

Stawka na tle rynku

33,8% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 94 ofertami: oferty w ochronie zdrowia i opiece · inne umowy · woj. pomorskie.

Ta oferta

8 000 zł

Mediana

5 980 zł

Połowa ofert

5 208 - 8 400 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

Ten wakat jest na 2 portalach

To samo stanowisko u tego samego pracodawcy - pokazujemy je jako jedną ofertę.

• Centralna Baza Ofert Pracy

  Dom Pomocy Społecznej nr 2

  od 8 000 zł brutto / mies.

  Zobacz na Centralna Baza Ofert Pracy (otwiera się w nowej karcie)

• Aplikuj.pl ta strona

  Dom Pomocy Społecznej nr 2

  od 8 000 zł brutto / mies.

  Zobacz na Aplikuj.pl (otwiera się w nowej karcie)

Pracodawca nie zmienił widełek od pierwszej publikacji (17 paź 2026). Każdą zmianę zapiszemy tutaj.

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 25 dni

teraz na 2 portalach

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 25 dni

2. 16 października 2026

   Oferta pojawiła się na Centralna Baza Ofert Pracy

   Dom Pomocy Społecznej nr 2

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Stawka jest o 34% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
2. Czy praca jest stacjonarna, hybrydowa czy zdalna?
3. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
4. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
5. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.