Piekarz Ciastowy - możliwość zakwaterowania

Oferta w liczbach

Stawka

7 000 - 8 000 zł brutto / mies.

Mediana podobnych ofert

6 000 zł / mies.

ta oferta: +25%

Podobne oferty

499

oferty w produkcji · umowa o pracę · woj. małopolskie

Rekrutacja trwa

4 dni

pierwsze wykrycie: 6 października 2026, wznawiana raz

Zmiany widełek

1

+7,1% od pierwszej stawki

Portale

1

OLX Praca

Ostatnia zmiana

Pracodawca podniósł widełki o 7,1%

6 listopada 2026

Piekarz Ciastowy - możliwość zakwaterowania (Kaszów): stawka 7 000 - 8 000 zł brutto / mies., czyli 7 500 zł miesięcznie - 25% więcej niż mediana 6 000 zł dla 499 ofert tego typu (oferty w produkcji · umowa o pracę · woj. małopolskie). TXO obserwuje tę rekrutację od 35 dni (pierwsze wykrycie: 6 października 2026). W tym czasie była wznawiana raz, a przerwy trwały łącznie 8 dni. Widełki zmieniały się raz: z 6 000 - 8 000 zł / mies. na 7 000 - 8 000 zł / mies. (+7,1%), ostatnio 6 listopada 2026.

Stawka na tle rynku

25% powyżej mediany podobnych ofert

Porównanie z 499 ofertami: oferty w produkcji · umowa o pracę · woj. małopolskie.

Ta oferta

7 500 zł

Mediana

6 000 zł

Połowa ofert

5 250 - 7 000 zł

Kwoty miesięczne, tak jak podano w ogłoszeniach (brutto albo netto). Stawki godzinowe i roczne przeliczamy na miesiąc.

7 000 zł→7 500 zł

Oś czasu rekrutacji

Rekrutacja trwa od 35 dni

wznawiana raz · łącznie 8 dni przerwy

1. 11 listopada 2026

   Oferta trwa już 4 dni

   Licząc od ostatniego wznowienia rekrutacji

2. 6 listopada 2026

   Pracodawca podniósł widełki o 7,1%

   6 000 - 8 000 zł / mies. -> 7 000 - 8 000 zł / mies.

3. 6 listopada 2026

   Rekrutacja wznowiona po 8 dniach

   To samo ogłoszenie znów jest aktywne

4. 29 października 2026

   Oferta zniknęła z portali

5. 6 października 2026

   Oferta pojawiła się na OLX Praca

Streszczenie TXO AI

Najważniejsze konkrety z opisu i lista informacji, których pracodawca nie podał - bez języka ogłoszeń rekrutacyjnych.

Bezpłatnie, po zalogowaniu.

1. Rekrutacja została wznowiona po 8 dniach przerwy - dlaczego poprzedni nabór nie zakończył się zatrudnieniem?
2. Widełki wzrosły o 7% od pierwszego ogłoszenia - zmienił się zakres obowiązków czy tylko budżet?
3. Stawka jest o 25% wyższa od mediany podobnych ofert - czy obejmuje premie, nadgodziny albo dyżury?
4. Jak nazywa się firma, do której trafię?
5. Jak wygląda grafik zmian i jak płatne są noce oraz weekendy?
6. Jak długi jest okres próbny i na jakich warunkach?
7. Na jakich warunkach jest zakwaterowanie i czy jego koszt jest potrącany z wynagrodzenia?
8. Jakie benefity są w pakiecie (opieka medyczna, karta sportowa, dofinansowania)?
9. Od kiedy miałaby się zacząć praca?

Pokaż streszczenie TXO, a dopiszemy pytania o to, czego w ogłoszeniu brakuje.